いつでもいっしょだよ♪

いちごさんの疑問にお答えします（笑）

わたしはバイトは１年契約です。

で、１年のうち１０日年休があります（バイトなのに！！）

１１ヶ月連続勤務すると、１２ヶ月目一ヶ月丸まる休みになります（もちろん無給）

わたしが思うに、所得が扶養の範囲内になるために、そういう勤務体系になって
いるんじゃないかなーー？？と思っております。
そこんとこどうなんでしょうか？？役所の方？？

と言うわけなので２月は２８日までです。土日は勤務しないのであと残り８日となってしまったわけです。

園長先生や主任の先生は「あー、２８日にならないで欲しい！！」とありがたいことをおっしゃってくださるので「いつでも電話くれれば飛んできますよ！！」と言ってます。


３月は行事はあるし、来年度の準備もあるし、ぶっちゃけとっても忙しいのでしょうね。
まあ、４月から勤務しちゃったんだからしょうがないです。


３月は何して過ごしましょうかね？？？

とりあえず、両親と温泉でも行こうかな？もしくは日帰りびっくりバスツアー！！

あと、同じ病室だったおともだちと「同窓会」を催したい！！
わたしだけが盛り上げってもしょうがないんですけどね（苦笑）
もし、このブログをお読みで「同窓会に参加したいわ！！」とお思いママさんがいらっしゃいましたら、ご一報ください。

まあ、その前にちゃんとこちらからメールしますからね！！
平日か、週末か、いつごろがいいか・・・考えておいていただけれるとうれしいです。

あと、病院にも久しぶりに遊びに行きたい！！
知ってる子はもういないけど、ＹＵＴＡが天使になって１年の区切りをつけたいな・・と
思っているので。



と言う訳で来月は丸々ＯＦＦのＹＵＴＡの母でした！！