ぽむのほーむぺーじ　＜引越ししました＞

「台本」がないと本心が出るってーもんで。


ま、本当にそう思ったんだろうな。「子＝生産物」と。
だから「年金」って構造ができたんだろうし。
「無限連鎖」は「モノ」と考えないとできないものだよ。



もっとも、そう思うのならちゃんと「機械」のメンテナンスしろよ。と。
残念ながら「減価償却廃棄」とかってできないんで、大切に扱えよ。と。



結局、育てる苦労なんて考えず「生めや増やせや」なのよねー
そりゃ、言ってるだけでいい人は楽ではいいよね。
体の機能上、男の方が「子作りの寿命」は女より長いんで
自分が「機械」に、バンバン産ませりゃいいんでないか？
「生産」するだけなら、一人の男が１００人ぐらい「生産する」のは
かなり簡単なことじゃないかね。



とか思ってしまう。





で、結局「少子化政策」はなんなんだろね？



最近思うのは「企業の女性社員優遇政策」
喜ばしいことだ。民間企業万歳！


ただ。



今の時代「非正社員の女性」がどれだけ多いことか。。。
そういう方へのフォローってどこでやってくれるのかな？国？




ありえねーーーー！！！！




ま、時代ってのは流れていくものなので、悲観はしないのだが
１０年後ぐらいには「子育てが一段落した女性」が脚光を浴びれる世の中になるのを祈る。
「大学出たての新入社員」よりはナンボも使い物になるはずだ。


ってか、これが少子化対策の第一歩のはずなんだけどね。。。。。
Ｍ字曲線（女性の就業曲線）はそんなに悪いことのかな？
「再就職→正社員」になるのが、今より楽になれば問題ないと思う。


人間「けじめ」とか「切り替え」って必要だと思うんですよね。
「親」という「立場」は「けじめ」つけないとダメだと思うっす。
もちろん男もね。



なんか、方向性ズレて「専業主婦は悪」とされかねない今の風潮が心配でつ。；；