my trivialday

転職して、今までの経験を生かす？って訳にはいかないらしい



あまりにもアホ過ぎて、お話にならない。

研修なんて私がやった方がいいんじゃないかってくらい。


そりゃ会社の歴史とか概要ってのを知ることは、その会社の人間して当たり前だから聞く。当然！
会社の理念ってのを話された時に、3日目にして早くもギャップの大きさに気付いてしまった。


毎日イライラしながら働くのは嫌だし、人間関係が悪くなるのも嫌だけど、説教したい。



おととい、県内統括マネージャーから研修って感じで話を聞く機会があったけど、イヤになる当たり前の事を何度も研修されても…しかもレベル低すぎだし私は前職でやっていたし、それをもって今の仕事に望みたいのに妥協、我慢の域を越えるくらい低い事い。

仕事内容がどーのじゃなくて、人間としての質？ってくらい当たり前、常識ができていない。それを言っちゃったら、私は浮いてしまうだろうだから今は言わないけど、なんでこの会社が上場一部で就活学生に人気なのかが分からない。



世の中の当たり前から5年は遅い。


統括マネージャーとは3ヶ月後に、また話す機会があるみたいだから｢ガツン｣と言うよ私は。

スタッフには言えないけど上司だし、現場より会社側の人間だし言わなきゃ環境は変わらない。