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テーマ:仕事しごとシゴト(23741)
カテゴリ:サラリーめン
翌木曜日に大事な会議。
これこれこんな設計してます。 これこれこんな実験します。 なのでこれこれこんなモデルを制作して実験します。 ご了承下さい。 他部署を含めた偉い人の前での、そんな会議。 そこで使う資料のモトとなる部分を俺が作っているわけだ。 実際この製品開発に関しては もちろん先輩からの指示指導は多分にあれど うちの部署では俺が主に携わっているもので。 たださすがに上記の会議で先頭に立つのは先輩。 で、その先輩(2人)と俺が作った資料について 本番である会議を前に、うちの部署の上司のレビューを受けた。 …本来はもっと前にコメントもらわないといけなかったんだけどね。 こんなギリギリになったのは誰のせいでもなく 全体的な開発グループの仕事の進め方のせい…って感じかな。 まーそんなうまくはなかなかいかないモンですわ。 そんなこんなのレビュー。 上司からのコメントは作った資料の根本に関わる部分。 「それはそれとして○○も必要なんじゃないの? それまずまとめてないといけないんじゃないの? それの資料作りなよ」 みたいな。 この辺のニュアンスは伝わりにくいと思う。 要は 言いたいのは 定時退場日の水曜に深夜1時半帰宅。 でも残業はつけないんだなぁ水曜だもの。ちりを。 …いや、この貯金、何年経ってでも絶対取り返すぞ! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2013.11.08 22:40:38
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