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前回のミーティング以降、沸々と浮かぶ疑問点。 土曜日は17時までの就業時間なら、 この給料明細書に残業代はどこに入ってるの? 次のミーティングに聞いてみた! 「私たちは、週40時間労働に沿って勤務していますか?」と。 (あれ~!! 何でそっちに行っちゃたの? 私!!!!) お答えは、年単位の変則週40時間なんだそうだ。 前回も今回も 「そ~なんですか。。。」 と妙に納得して質問は終わった、うんうん。 予想はしていた答えだったので、あくまでも確認質問。 私は前回からすでに「パンドラの箱」を開けてしまったんだな。。。これが! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2011年12月04日 01時53分11秒
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