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ソフトバンクの社員さんの、出産祝い金がもの凄い事になりましたね。
みなさん、このニュースを見ましたか？

第３子以降が手厚いのが特徴で、支給額は第１子５万円、第２子１０万円、第３子１００万円、第４子３００万円、第５子以降は５００万円とする。だそうですよ。

5人目以降で500万円ですよ、500万。うちの会社は子供一人生まれても1万円出るだけですので、その差は歴然です。
うらやましくてしょうがないですねぇ。
あと、子供にソフトバンク携帯を無料で支給してくれるとか、いろんな面での補助が目白押しです。
本当に、大企業は凄いなぁ。

でも、裏を返してみれば、優秀な社員に子供が産まれたから辞めますと
言わせないためのいろんな策略なんですよね。
出産祝い金の支給も、夏と冬のボーナスに100万円ずつ分割で支給し、
支給途中で退社すると、残り分は貰えないと言う話みたいですね。

でも、長い事勤めるつもりならこんなにいい話はありませんね。
うちの会社もこんな風にならないかなぁ。