仕事って面白い。そんな事を聞かせて欲しい

年末年始も私の仕事は当然のようにある訳ですが・・・・
社内の風潮についてです。

当社では”お年玉”制度がありまして年末年始の期間中（大晦日～４日）を休まず勤務していただいた方に”お年玉”が渡されます。

しかし基本的に休めるシフトになっているので
年末年始ぐらいは交代で休ませてあげたい　と

私は考えているのですが、休んだ人にはお年玉が当らない仕組みになっているのです。

営業時間も変則的なので普段よりは勤務時間も短いのですが、『休める人は休ませてあげたい。』

でも【お盆正月に仕事しなくてどうするんだ？出勤して当たり前だろ】という古風な感覚の本社があるので、休んだ人が”悪い”的な評価が下されてしまいます。

『お年玉はいらないから休みが欲しい』と言ってる人に休みをあげたいけど、あげると休んだ人の評価が下がる。しかもお年玉はない。

これっておかしくねー？

評価は関係ないですよねー？

本社にその旨を伝えたのですがどうしたものやら。