幸せな成功に向かって走り出そう！

先日届いた神田昌典さんのメールニュースに、
「神田昌典さんが直属の部下を募集」
と書かれていました。


へー、めずらしいなぁと思い、とりあえず
募集要項をちょっと眺めてみると、


私は知らなかったのだが、神田さんの会社にはクレドという
憲法のようなものがあるらしい。
(興味があれば以下から。)

20を超える項目を通じて、会社の信条・価値観を明確にし、
それをチームメンバー全員がいつでも目視できるような仕組み。


そういえば、ユニプロス通信には
壁のあちこちに会社の方針・信条や成功六か条といった
いわゆる「成功キーワード」が書かれた紙が貼られています。
初めて訪問した時に驚かされたことを思い出しました。


良い会社に必ずあるもの。
そのうちの一つは、
会社(社長)の価値観を皆がスムーズに共有できる仕組みなのかなと
私なりに解釈しました。


将来自分が会社を興す時にこの仕組みは必ず作ろう！と思っています。


ちなみに最近我が家の壁にも、成功六か条を書いた紙を貼りました。
(
加速成功から書き写しました。)

これを毎朝起きた後と寝る前に、
妻と2人で唱和するようにしています。


これで、我が家も成功にまた一歩近づきました！