たくさんの「コト」

私も心療内科に通っていますし。
娘は障害を持っていますし。

なので、そちらに関する偏見はないかな？と思います。
というか、偏見を持たれる側ですね、はい。

で、職場の人の話。

私が非正規社員として働いている職場は正社員４人・非正規社員１人（私です）・パート１人の６人しかいない小さな部署です。
隣に何十人と働く大きな部署があって～その補佐をするような役割の部署なんですね。
正社員が４人で、うちわけは～

課長が１人。
仕事の出来る女性が１人。
有給と病休をフルに使って週に１・２日しか出社してこない人が１人。
一人じゃまともに仕事ができない２０代男性が１人。

噂では・・・
この部署は仕事のできない人が飛ばされる最終的な場所・・・らしいんですよね。
まぁ、課長は課長なので仕事ができます。
仕事ができる女性は、有能な人ですが家庭の事情で今はしょうがなくこの部署にいるって感じです。

問題は残りの２人。
仕事にこない人は５０代で、まともな会話にならないのでほぼ無視です。
まぁ、仕事内容もほとんどかぶらないので話しかけられることもありませんが。

そして、２０代の男性。
彼が問題です。

去年の夏に課長が「年末までに仕上げるように」と言った仕事が終わらず・・・
「じゃあ、１月末までに」と言われたのに終わらず。
しょうがなく２月からパートの人がお手伝いをしていて、どうにか少しずつ仕事が進み始めたようです。
パートの人は去年まで非正規職員で働いていた有能な人なので、その人が２０代の困ったちゃんに仕事を手とり足とり教えてあげている状態です。

この困ったちゃん。
今までも。
なにか仕事で失敗すると
「そうなんですか？聞いてなかったです」とか「僕は伝えましたよ」とか平気で嘘をつくんです。

聞いてなった・・・という件に関しては、今までずっと同じ仕事をちゃんとこなしていたんです。
たぶん、今回は「うっかり忘れちゃった」だけだと思うんですが、指摘したら初めて知ったかのような言い方。
なんだそりゃ？って感じです。

その後に「僕は伝えました」事件があったので、なんとなく怪しいな・・・と思って、相手の方に「こちらからお伝えしていますか？」と聞いたら、聞いてないって！
だよね～
聞いてたら、ちゃんとやってくれる相手だもんね。
なんでそんなすぐバレる嘘をつくかな？

それ以外にも毎日毎日、なにかしら「おいおい！」って思うことをしてくれます。

私からすると「この人は、うちの娘と同じタイプ。ADHD系のスペクトラムかな」と感じます。
が。
本人は全くそんなことを思っていないようなので・・・私が指摘することではなく・・・
たぶん本人も困っているとは思うんですが。
あ、周りはすっごく困っています。

世の中には色々な人がいて、別に障害があってもなくても白でも黒でもグレーでもいいんですが。
私は「自分自身や周りが困っちゃうような特性がある人は、それを自覚して気を付けて生きていったほうが良い」と思っています。

うちの娘は、まさにそれで・・・周りとの関係や日常生活が上手くいかないことが多くて、本人も周りの人（主に私）も困っちゃうので、それをどうにか上手くやっていけるように四苦八苦している状況です。

娘自身は自分に障害があることはまだ知りませんが「他の人と違って生きていくのが困難な特性」があることは認識しています。
私はいつも「お勉強が苦手な人や走るのが遅い人がいるように、人付き合いや日常生活を上手に出来ない人もいる。でも別に悪いことじゃない。頑張って練習したり気を付けたりすればいいんだよ。」って娘に言っています。

職場の困ったちゃんも同じだと思うんですよね。
彼がちゃんと自分の苦手な部分を認識して、どうすれば上手く仕事が出来るのかを考えて、みんなで協力すればそれなりにやっていけるんだと思うんですが。
本人が全く、そういった自覚がないと難しいです。
彼の家族はどう思っているのかな？

同僚の立場で出来ることは限られますから。

っつーか、私自身、今は心を病んでるし・・・
家でも職場でも同じような特性のある人と接するのはとっても負担が大きいです（涙）