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カテゴリ:破滅しない経済・経営へ
グッドウィルから労働者を受け入れ二重派遣していた
厚生労働省は佐川急便グループの物流大手、佐川グロバールロジスティクスに 対して労働者派遣法に基づく事業改善命令を出す方針を固めた。 日雇い派遣大手のグッドウィルから労働者を受け入れ 別の企業に送り込む違法な二重派遣をしていた。 極めて異例な改善命令だ。 本来、職業安定所が機能を十分に発揮していれば 労働者派遣業は健全な発達をしたはずだが、 事業所にとっても労働者にとっても 使い勝手が悪く機能が十分発揮されていない その穴を埋めるように労働者派遣業が 大きく伸びた。 伸びていく過程でゆがみが出たりするのは 当然で調整役に厚生労働省などが機能しなければ いけないと思う。ただ法令違反だ改善勧告だと 命令したり、するだけでなく実情を把握して どうすれば労働者にも事業者にも 使い勝手がよいのか、民間の事業所は 収益で成り立っているのだから 労働者への分配と企業の収益の バランスも考えないと破綻してしまう。 破綻すれば労働者に負担がかかるのだ。 お役所では自分らの報酬は最大化を 目指している。 事業所には大きな負担をかける施策が 多い。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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