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2017/04/11
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 人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。  にほんブログ村^-^◆ 若者に自主性が乏しいと嘆く上司たちの研修[上] 会長「えー、組立工場係長会の会長をしております、三重田で ございます。阿武先生には本日大変お世話になりますが、 えー………、どうぞ、よろしくお願い致します……」 阿武「……どうも、始めまして……。 こちらこそ、よろしくお願いします。 今日は、私、鳶田課長の紹介で参りました……」 会長「えー………鳶田課長は我々の上司でございます。 えー……阿武先生の……ご名声は十分に聞いて おりましてぇ………えー…………」 阿武「会長！！」 会長「はいぃ！！」 阿武「鳶田さんから革新的な係長会だ……と聞いています。 私も期待をしているところです。………今日は、 問題解決技法について学習したいとか………？」  会長「えーーーー、ハイ。 我々係長は職場に山積みしている問題点を的確に抽出して 随時、対応策を立てていかなければなりません。 今どきの若い担当者は、自主性や問題意識に乏しいので、 えー……まさに、そこに我々係長としての重大なる任務が 存在する訳でありましてぇ……」 阿武「……山積み？ こちらは、そんなに問題の多い職場なんですか？」 会長「えー……という訳ではありませんが……えー、問題は ない訳ではありませんで……より効率的な工場に していく為に山積みしている……と言いますか、 いえいえ、突出してくる問題点に、えー……真剣に 取組んでいる係長会でありまして……、自分達で言う のも何ですが、会社の全工場の中で優れた活動をして いると言う事で、えー……、部長からも色々と、 えー……、お褒めの言葉を………」  阿武「分かりました、分かりました……そういう事ですね。 ……でっ、詳しい話は聞いておりませんが、今日は どんなメニューをお望みですか？」 会長「えー…ハイ！先生！その件につきましては、 きっぱり、先生にご一任致したいと、えー……考えて おります。課長からも、えー……そういう指示を…… 頂いておりまして……」 阿武「一任？………そうですか。……一任ねぇ……。 蔦田課長の上司としてのお考えはそれとして、皆さんには 皆さん方の本音というのもありましょうから……、 この場で自主的に再考されたらいかがでしょう……？」 会長「…………はぁーー…………」 阿武「折角のこれからの４時間ですから……有効に活かして 参りましょう。課長さんも今日は来られませんし…… 皆さんの本音でやったらどうでしょう………。 その方が本気度も上がるでしょう……」 会長「えー……私どもと致しましては、全て先生に、ご一任 したいと思います。 問題解決の技法を身につける事は我々にとって、 急務でありまして切実なるものであります」  阿武「……そうですか……分かりました…………。 では、そのようにしましょうかね…………」 会長「えー…ハイ……よろしくお願いします。 課長に報告する必要もありますので…………」 阿武「…………なるほど……報告ね……。(-.-) では、時間も押して参りましたので、 早速始める事にしましょう。 只今、問題解決の技法と言われましたがそれを行えば 問題が解決するという『技法』等というものは、 世の中に存在しません。 ……そんなものがあれば今の世の中、長引く問題なんて ゼロになっているはずです。 ――――やりさえすれば解決するなどという、 問題解決方法論は存在しないのです」 会長 「…………そんな…………？？」 阿武「……ただ、問題解決に迫る技法はあります、それを 今日、これから実践体験して頂きます………。 ……戦いの折りの武器に相当するようなものですね。 刀をうまく使えれば、勝利に近づく事はできますが、 確実に勝つかどうかは、また、別物ですね………。 そういった感じです」 会長「……………えー、よろしくお願いします……」 ＜続く＞ 人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。 にほんブログ村 ================================================= お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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