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2017/04/12
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 人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。  にほんブログ村^-^◆ 若者に自主性が乏しいと嘆く上司たちの研修[中] 阿武「では、早速始めましょう…………。 まず皆さん６人ずつ３班に分かれて下さい。 出来るだけ、ランダムな班構成が望ましいです。 ……それでですね、班構成が決まりましたら、 場所的にも班別に机を組み合わせて、３つに分かれて 座って下さい……よろしいですね」 会長「はいはい、えー……、それぞれの班は向かい合わせが 良いでしょうな？……分かりました、ここと、ここと ここに、それぞれ集まる事にしよう。 それで良いですか？」 阿武「ハイ……では、今から私、次のステップの準備に、 事務室の方に戻ります。 えーと……それで、今から、４０分ほど、 時間を差し上げますので班別に別れたら班長、書記、 それから本日解決すべきテーマを決めておいて下さい」 会長「えー……、テーマといいますと……？」  阿武「本日は実戦でいきます。 皆さん職場の第一線の、実戦を指揮されていますね。 折角のチャンスですし滅多にない機会でもありますから、 手法を学ぶに止まらず早速、それを使った問題への アプローチを体験して頂きます。 実践（実戦）研修と言う訳です……(^。^) その方が皆さんも良いでしょう？」 会長「………えー、……ハイ、………分かりました」 阿武「現実に、現在直面しておられる問題に対して、 何らかの解決の方向を見出せると思いますよ」 会長「……ハイ、分かりました。ありがとうございます」 阿武「……では、早速始めて下さい。 ……準備が整いましたら事務室の方に 連絡いただけますか…。よろしく………」 ……………………………………………………………………………  阿武「……えー、どんな具合ですか？５０分たちましたが、 連絡がないので…………」 会長「えー、ハイ、…………テーマがですね………」 阿武「テーマ？ はい。 さっき言われていた皆さんの職場の具体的なヤツで 良いんですよ。 ……無理に作らなくても………」 会長「えー、………それがですね。ちょっと……」 阿武「えっ？無い！！………３班共ですか？」 会長「……………」 阿武「えっ……？ ……問題意識のカタマリのような皆さんが？ ………？ (-_-)」  会長「先生、よく研修でやる一般的なヤツがあるでしよう？ ほら、職場の人間関係をよくするには、だとか……、 そういったヤツで進めて貰いましょうか…………」 阿武「…………そうですか。 ……………分かりました。 ……鳶田課長から聞いた話とは、随分違いますね。 どうも、皆さん方は職場における、真の問題解決と いう事の認識が、極めておかしいようです。 ―――― とても、第一線の指揮官とは思えません。 ――― 分かりました。 では今日は、これで終了と致します。 ……ご苦労様でした！」 会長「えっ？ちょちょちょっと、どういう意味ですか？ 終わってもらっちゃ困ります。 まだ何もしてません……」 阿武「これだけの精鋭が４０分近く考えて、何も、問題点が 出てこないんでしょう？ 結構な職場じゃないですか？ 問題は、無いにこしたことはありません。 ―――問題無き所に、解決手法の勉強は必要ありません。 時間の無駄と言うものでしょう。 鳶田課長にはそのようにお伝え下さい。 では、失礼します！」 一同 「………………そっ……そんな……」 ＜続く＞ 人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。 にほんブログ村 ================================================= お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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