カテゴリ:実践ビジネス力
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人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。 にほんブログ村 ^-^◆ コミュニケーション型……ワンマン経営 < 飯 塚 昭 男 氏 述> ワンマン経営にも、 「良いワンマン」と「悪いワンマン」がある。 これまで、ワンマン経営は、近代組織の敵だと思われてきた。 しかしながら、経営環境がかくも激変する中で、 民主的な全員参加型の経営が限界にきている事も確か……。 ―――かって、経済界の大御所、新日鐵の永野重雄は、 リーダーシップの神髄を、 「デモクラティック ・ ワンマン」と説いた。 一見、相矛盾するこの造語が意味するところは何であるのか。 衆知を集めて、己の責任で決する。 ―――これが、リーダーの理想的な姿なのだ。 一般にワンマンが陥りがちな問題点、 つまり、「悪いワンマン」の特徴は以下のようなものだろう。 ◆ 独断専行が著しい ◆ 聖域の部分が多すぎる ◆ 好き嫌いで人事を左右する ◆ 公私混同がめだつ ◆ 衆知を集めない ◆ 部下の進言に耳を貸さない ◆ 信頼できる相談相手がいない 数え上げればきりがないが……、 結局のところ、経営がオープンでなくて、私物化されることと、 部下とのコミュニケーションが、 ひどく悪いという事に集約される。 ---------------------------------------------------- 「良いワンマン」には、美学がある。(一_一) 人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。 にほんブログ村 ====================================================== ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 12年間蓄積した本ブログの一部を抜粋して本にしました。 『愛ことば・心の散歩路(ビジネス編上巻・中巻・下巻)』です。 それぞれ200円です。(^-^) AMAZON公式サイトで「愛ことば」で検索して下さい。 良かったら、どうぞ。よろしく、お願いします。 『愛ことば・心の散歩路(ビジネス編上巻・中・下巻)』 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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