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愛 こ と ば・心 の 散 歩 路

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2018/06/27
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  ^-^◆酒呑み雑談(完)【14】信じ難い同僚の変化 [下]
          <Renewal>



志時「でもな……、何と言っても職場のみんなから沢山の協力
   を得られるようになったのはホントに助かった。
   昼間の本務の方がずいぶん楽になったなぁ……。
   ……ホント、……楽になった。
   (^。^)……ありがたかったよ……」

ゆり「そのままやってたら死んじまってるよぅ……きっと」

志時「はははっ…それは無いだろう。俺だって命は惜しい」

ゆり「でもさぁ……先輩が頑張り始めた頃はよ……。
   目立ちたがり屋って言ったり、点取り虫って噂したり、
   変わり者で、付き合いきれないって言っててよ……。
   最後には、奇人変人扱いした人たちでしょう……?
   ……ホントに、手伝ったんですかぁ……?
   ……頼みもしないのに……」

シゲ「ゆり、そこがさぁ……、今日の志時せんぱいの、
   奥深いテーマじゃないのか……ねっ…先輩」

志時「………………かな……。(^-^)
   ―― 後で聞いた話だけど、俺の一連の行動、つまり
   言ってみれば蛮勇の様なもので、この職場の長年の
   懸案事項だった案件がいくつか片付いたんだってさ。
   ……この時期にな……。それで……、皆の俺を見る目と
   いうか、評価が変わってきたんだってよ……。
   ははははっ…………」


      674.jpg


ゆり「そうなんだ……」

志時「俺には……どうでも良い話だけどね……。
   俺にとっては当たり前の事だからな……。
   ……面白いもんだと思ったよ……(ー_ー)」

シゲ「先輩……、先輩が挑戦されたその過酷な勤務は、
   約一年続いたんですね。
   …………一年か。
   ウーン……つまり一年間一日も会社を休むことなく……、
   ウーン……、キャビネット120本を読破ですか……?」

志時「ははははっ……、最初はまさか、そんなことになるとは
   思ってもみなかったがな……。
   はははっ……馬鹿でなきゃできねぇな…………」

ゆり「あっ!!センパ~~イ、自分の事分かってるじゃん」

シゲ「コラ!ゆり!…………もう……<`ヘ´>」

志時「なーんかねぇ……その職場で2年目なのに、
   ベテランみたいになっちゃってね……。
   ……今となっては懐かしい思い出だ……(ー_ー)」

シゲ「……自分の……自分の為に、やったんですね……」


      714.jpg


志時「ああ、シゲさんよ、誰だってそうじゃないか。
   きつい事は自分の為さ……。
   人の為なんてのはさ、その字の通り『偽』だろうよ、
   ははははっ……」

シゲ「……!!!」

志時「でもな……何といっても……、
   何と言ってもだな……、
   ドキュメントが勝負だったなぁ……。
   あれだけの資料が残ってなかったら、
   殆ど何も出来なかったと思うよ。
   いちいち、クソ忙しい同僚や先輩に聞けないもんな……」

シゲ「…………………フーム」

志時「シゲ……、ゆり…、よく聞けよ!!
   ドキュメントってホント……重要だな。
   ……ホントに重要だぞ。
   ビジネスの歴史をつないでゆく上で最も重要かもしれん。
   人ってのは時と共に入れ替わっていくからな……。
   特に会社ではな……。
   ――変な言い方だけど、逆に、後輩を近づけまい、
   育てまいとしたら、ドキュメントを一切残さなきゃ
   いいんだ。…………変な話だが………」


      765青い花.jpg


シゲ「―――まさか、わざと残さないってのは、
   無いでしょうけどね…………」

志時「いやいや、人によっては分からんぞ。
   自分の地位を守る為に下の者に情報を流さないってのは、
   昔から無い話じゃない……」

ゆり「ふーん、ドキュメントって情報なんだ……。
   情報データベース…………か」

志時「ドキュメントが無いと後輩は自習する事が出来ない。
   先輩から教えてもらう事だけ、それだけが、
   情報のほとんどとなる……自習できない……」

シゲ「……ところが周りはみんな忙しいと、きてる……」

志時「……密かに力を蓄える事も難しい。
   自習がほとんど出来ないからな。
   先輩が教えてくれる範囲だけという事だ」

ゆり「そんなの……不公平だよね」

シゲ「案外、教育論をぶつ連中に限って、
   教材を残さないんですよ……」

志時「職場が、保守的にもなってしまうよな。
   詳しく分かっている人が大将で、その人のペースの中に、
   全体が収まりがちになる……」


      紅の花.jpg


シゲ「志時先輩、
   今日の一番最初の話に戻りますけどね……。
   努力の60点主義ってのも………煎じ詰めてみれば、
   ことなかれ主義、放置主義につながりますよ」

志時「うん、しかし淋しい事に、そういった消極的安定を求める
   連中が、けっこう職場のリーダーシップをとってる場合が
   多いんだ」

シゲ「問題ですね。無責任主義につながる………」

ゆり「新人なんかの方が、よっぽど物事が真っ直ぐ見えるって
   いう事あるよ……ね」

志時「……問題は、先輩や上層部を説得する力だな……」

シゲ「上と意見が合っている時は、
   全然、問題無いんですけど……」

ゆり「……んなの当たり前ジャン……」

志時「上と異なる意見の提案が大変だ……。
   こうこう思いますって言ったって、……俺はそう思わ
   ないって言われりゃね。
   ………ははははっ、一巻の終わりだ」


    


シゲ「……固く言えば、それが、職務権限ですもんね」

志時「ウン………だから、下のものは、きちんと専門性と
   論理性・合理性で、上を説得しなけりゃな………」

シゲ「………まず、聞いてもらえるだけの、魅力も要る」

ゆり「……!! 魅力ぅぅ……? (゜-゜)?」

志時「…………そのためには、教わった事だけじゃなく、
   独習も大事になるし、結局そのための教材がとても
   大事になるんだ」

ゆり「………そうか……先輩は、年とってたけど、
   その職場では新人だったんだね」

志時「…………新人が、人の協力を取り付けるなんて、
   至難の技だが、結局は人を相手に置くのではなく、
   任務を対象にして懸命に己を尽くせば道は開けてくるって
   事だよ。
   ……テーマは、自分なのさ。
   …………結局は……な」

シゲ「ウーン……………………(-_-)」

ゆり「……人を動かそう等と大それた事を考えるでないぞよ。
   一生懸命やってりゃー、自然とものは動くものよ……
   ってな事かな………?
   へへへへっ………でも……カッタるいよねぇ~~~」

シゲ「……中途半端な努力じゃなく……極限と言えるほどの
   努力をすると、周りの人は突き動かされるんですね。
   ……己を尽くす……か。
   フーム……」

志時「ふーーーう……、……酔った……酔った。
   それにしても随分と長い時間、付き合せてしまったな。
   ……さて、……そろそろお開きにしようかな………。
   ( ̄~ ̄)ムニャムニャ」

ゆり「せんぱ~~い……いつもご馳走さまでーーす(*^。^*)」

シゲ「ありがとうございました。又、お願いします。m(__)m」


        <酒話シリーズ 完>

  長い間のご愛読ありがとうございました。m(__)m






        








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Last updated  2018/06/27 08:52:17 AM
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