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愛 こ と ば・心 の 散 歩 路

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2018/09/21
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カテゴリ:人を育てる





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     ^-^◆ 大事な成長期の君への手紙


 全く初対面の人間同志が、
相手を理解しようとする時ですが…………、
相手が黙っている場合……、なかなか掴みにくいものです……。
当然ですね…………。

 黙っている相手に対しては、
その一挙手一投足、
立ち居振舞いをじっと観察するしかありません。
時には、何らかの刺激を与えて反応を見たり、
彼を良く知る人に聞いたりするということになりますね……。

 逆に、相手が喋ったり意思表示をしてくれると、
それだけ理解は早くなります。そして、理解が進んでいくと、
色々と多面的な面が見えてきますから、
評価も単一的では無くなってきます。


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 つまり「良い社員だ」とか、
「なかなか、よくやっている」とか、
「優秀だ」等と単発的に言われている間は、
殆ど相手はこちらを深く見ていないという事になるわけです。

 複合的に構造的に、又、立体的に理解されてこそ、
ビジネスのパートナーとして、
互いに厳しい仕事も進められると思います。

 しかし評価には当然“批判”も含まれるわけですから、
それを怖がる人もいます。そして、相手から、
あまり知られないようにしようとする場合があります……。
読まれない様にすると言った方が、より適切でしょうかね。


       7978.jpg


 でも、我々のような仕事の人間にとって、
このような方法は、あまり勧められませんね。
消極的過ぎませんか……?

特に、若いうちに、あんまりこれをやると俗にいうところの、
「チェック&バランス」が効きにくくなって、
その人の成長が阻害される面がありますからね。

 人には百点満点の人なんていないし、相手の理解の仕方は、
それぞれに異なりますから、まぁ、6勝4敗以上で行ってりゃ、
上々じゃないでしょうか……。

 一方、積極的に発言する人の中で、
君のように、もっと進んで積極的に周辺や特定の人を評価したり
激論を戦わせたりしますと周りからの君に対する理解は、
一層進みます。


       7979.jpg


 君がする、判断や評価の基準や、好き嫌いが、
他人により見えるわけですから当然のことですよね……。
そして先程も言ったように、理解が進むという事は、
判定もされるという事で、

「彼は、…………の面で素晴らしく、
 …………の面は、非常に良く努力していて、
 ……の面については、苦手なようだ…………」といった、
複合的な、個人の認識に変わっていきます。

 深まっていく……と言った方が良いでしょうかね。
これは、悪いことではありませんよね。


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 特に経験の浅い若い人達にとっては、
成長の過程で避けて通れるものではないし、
逆に、避けるより、挑戦していった方が、視野も広がり、
識見も深まり、肝も据わってくるわけですから、
心広く考えた方が良いでしょう。

 又、我々は、コンピュータを中心とした分野の専門家ですから
時として、視野が狭いと見られがちな面があります。
実際に、現業部門の人に比べたら、狭い面もありますしね……。

 さぁ、我々が、昔から宿命的に有している『3K』
つまり「好奇心」「向上心」「研究心」を大いに生かして、
視野を広くしながら、
『否定も』『肯定も』一辺、グルリと飲み込んで、
かくなる上に、色々な角度からものを考えるように
お互い努力しましょう。

今日は、この位にします…………。

そのうち、ゆっくり飲みながら話をしたいものですネ。(^。^)










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Last updated  2018/09/21 10:03:09 AM
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