カテゴリ:人を育てる
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人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。 にほんブログ村 ^-^◆ 大事な成長期の君への手紙 全く初対面の人間同志が、 相手を理解しようとする時ですが…………、 相手が黙っている場合……、なかなか掴みにくいものです……。 当然ですね…………。 黙っている相手に対しては、 その一挙手一投足、 立ち居振舞いをじっと観察するしかありません。 時には、何らかの刺激を与えて反応を見たり、 彼を良く知る人に聞いたりするということになりますね……。 逆に、相手が喋ったり意思表示をしてくれると、 それだけ理解は早くなります。そして、理解が進んでいくと、 色々と多面的な面が見えてきますから、 評価も単一的では無くなってきます。 つまり「良い社員だ」とか、 「なかなか、よくやっている」とか、 「優秀だ」等と単発的に言われている間は、 殆ど相手はこちらを深く見ていないという事になるわけです。 複合的に構造的に、又、立体的に理解されてこそ、 ビジネスのパートナーとして、 互いに厳しい仕事も進められると思います。 しかし評価には当然“批判”も含まれるわけですから、 それを怖がる人もいます。そして、相手から、 あまり知られないようにしようとする場合があります……。 読まれない様にすると言った方が、より適切でしょうかね。 でも、我々のような仕事の人間にとって、 このような方法は、あまり勧められませんね。 消極的過ぎませんか……? 特に、若いうちに、あんまりこれをやると俗にいうところの、 「チェック&バランス」が効きにくくなって、 その人の成長が阻害される面がありますからね。 人には百点満点の人なんていないし、相手の理解の仕方は、 それぞれに異なりますから、まぁ、6勝4敗以上で行ってりゃ、 上々じゃないでしょうか……。 一方、積極的に発言する人の中で、 君のように、もっと進んで積極的に周辺や特定の人を評価したり 激論を戦わせたりしますと周りからの君に対する理解は、 一層進みます。 君がする、判断や評価の基準や、好き嫌いが、 他人により見えるわけですから当然のことですよね……。 そして先程も言ったように、理解が進むという事は、 判定もされるという事で、 「彼は、…………の面で素晴らしく、 …………の面は、非常に良く努力していて、 ……の面については、苦手なようだ…………」といった、 複合的な、個人の認識に変わっていきます。 深まっていく……と言った方が良いでしょうかね。 これは、悪いことではありませんよね。 特に経験の浅い若い人達にとっては、 成長の過程で避けて通れるものではないし、 逆に、避けるより、挑戦していった方が、視野も広がり、 識見も深まり、肝も据わってくるわけですから、 心広く考えた方が良いでしょう。 又、我々は、コンピュータを中心とした分野の専門家ですから 時として、視野が狭いと見られがちな面があります。 実際に、現業部門の人に比べたら、狭い面もありますしね……。 さぁ、我々が、昔から宿命的に有している『3K』 つまり「好奇心」「向上心」「研究心」を大いに生かして、 視野を広くしながら、 『否定も』『肯定も』一辺、グルリと飲み込んで、 かくなる上に、色々な角度からものを考えるように お互い努力しましょう。 今日は、この位にします…………。 そのうち、ゆっくり飲みながら話をしたいものですネ。(^。^) 人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。 にほんブログ村 ====================================================== ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 12年間蓄積した本ブログの一部を抜粋して本にしました。 『愛ことば・心の散歩路(ビジネス編上巻・中巻・下巻)』です。 それぞれ200円です。(^-^) AMAZON公式サイトで「愛ことば」で検索して下さい。 良かったら、どうぞ。よろしく、お願いします。 『愛ことば・心の散歩路(ビジネス編上巻・中・下巻)』 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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