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愛 こ と ば・心 の 散 歩 路

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2019/10/02
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カテゴリ:幸福について





       
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  ^-^◆ 幸福についてまじめに考えてみよう[5]


「アメリカのハーバード大学で、
 大きな注目を集めた授業があったんだってよ……」

「あの……ハーバード大学……で、ですか……?」

「うん、そのハーバード大学だ……ふふふっ (^。^)
 それはタル・ベン・シャハーといわれる心理学博士が
 された授業でね、
 『人間はどうしたら幸せに生きられるのか』
 という授業なのさ」

「そのものズバリですね。
 大学でもそういう授業が行われているんですね……」

「あの名高いマイケル・サンデル教授と並んで、
 最も人気のある授業になっているそうだよ……」

「マイケル・サンデル教授ですか?
 マイケル・ジャクソンなら知っていますけど……。
 何だか……社長、難しくなってきました……(-_-)」


  


「いやいや、いちいち固有名詞に拘らなくてもいいんだよ。
 そういうことを言っている人がいる……ってことで、
 良いんじゃないか……。要は話の中身だよな……」

「……ハイ……。(^-^)
 海外ばかりじゃなくて、日本人で有名な先生は、
 おられないんですか……?」

「うん、これから話そうと思っていたんだけど、
 慶応義塾大学は知っているよね、そこの大学院に、
 システムデザイン・マネジメント研究科というのがあるんだ。
 そこで仕事をされている前野隆司教授は、
 こんな風に話されている……。
 『従来は幸福の研究は哲学者の領域、
  主観的な研究だと思われてきました。
  昨今は、幸せを客観的に科学として研究する気運が、
  高まってきています』…………とね。(^。^)」

「『科学』と言われますと……やや、違和感がありますけど、
 そういう新しい流れがあることは確かなんですね……。
 でも社長『幸福』っていう言葉は、
 何となくほんわかした柔らかく温かい概念なんですが、
 話が相当に堅苦しくなってきましたね……」


     


「うん……。
 すまないね。(^_^;)
 ただ、各国の国民の幸福度の差は、社会環境と無関係とは
 思えないんだよ。幸福に感じる環境は、自然的なものも
 勿論あるけど、政治が作り出す社会の構成とか質とかも
 関係するんじゃないかなぁ…………」

「……はぁ、それは確かにそうですね……」

「企業も一緒でね、
 我が社の社員が幸福だと感じてくれる土台には、
 やはり、我々経営者が整えなければならないものも、
 あると思うんだよ……」

「先ほど言われた、客観的な幸福度ですか…………」

「それは勿論、勿論なんだ。
 報酬とか処遇とか幸福度に影響及ぼすよね。
 それらはある程度従来からやってきたんだ。
 ここで……、もう一歩突っ込んで、
 主観的な幸福度の範疇に対しても、
 我々が努力しなければならないことがあるんじゃなかろうか。
 色々と、調べていってる内にそんな気になってきたんだよ」


     


「うーーーん、……経営者って……大変ですね。
 スミマセン、色々言って……。
 話を元にもどして下さい」

「うん……、どこまで来ていたかな……。
 今や様々な分野の学問からの、幸福に対するアプローチが
 体系化されようとしているってことだったな……」

「そうです。そうです…………」

「社会福祉の観点からは、
 『満ち足りた生活とは何か』という研究……。
 個人や社会の繁栄に繋がる『前向きな心』に関する研究。
 『脳医学的』な研究など等……だな……(^。^)」

「幸福の学問ですか……やや、違和感が拭えません……」

「そうそう、まさに幸福の研究を総称して『幸福学』と
 よぶ様になってきたんだってさ……」


     


「幸福学……!!!
 学問と最も距離を置く概念だと、ずっと思っていました」

「みんな、そうじゃないか?
 学問となれば、いきおい様々な論文も出されるようになって、
 参考になる情報も多いのでね、私のこれからの目標テーマ、
 『社員の幸福度の向上』の推進に役立てようと
 考えているのさ…………」

「こんな風な話の展開になるとは思ってもみませんでしたが、
 社長がそのように進められることは、有り難く思います……」

「ありがとう。
 当面は、私自身がこの分野について、
 もっともっと学習をしなければならないよ。
 その過程もみんなにもできるだけ伝えようと思っている」

「楽しみにしています。
 社長、分かりやすい表現でお願いします…………(^-^)」



        <続く>





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Last updated  2019/10/02 09:03:01 AM
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