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2020/07/27
カテゴリ：先輩・後輩が居酒屋で……
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 人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。  にほんブログ村^-^◆ 考え方は人それぞれ（良し悪しはその人が決める）[24] 先輩「コロナ感染も収まるどころか、再燃してきたなぁ……」 天崎「そうです先輩！ 収まるどころか第二波の方が大きいですよ」 安村「うん、しかし……第一波と言われた時期に現在の様な 検査体制が整ってたら、当時、もっと大きな数字が 出たかもしれない……」 天崎「うん、そうだな。何だか俺たちって単位の違う様な数字で 脅されていないか？……どうも何かが納得いかん……」 先輩「第二波というからにはウイルス側も一波の短所を是正し、 新兵器で備えたより強い軍隊として来てるんたろうな？」 安村「先輩！本気で言われてるんですか……(￣ー￣)」 先輩「ふふふふっ……、戦争ならそうなる訳だが……はははっ」 安村「私たち人間の「注意力」「自粛力」その「持続力」を 試されているようなグラフですよね……」 先輩「そうだな……コロナウィルスが作り出しているというより 我々人間の、意思の限界を見せられているようだ……」 天崎「……しかし、こうやって押したり引いたりしながら、 このウイルスとの長い付き合いが続いて行くのかな……。 とにかく、重症者と死者だけは抑えんといかんな……」 先輩「『ＧＯ ＴＯ トラベル』も、そんな流れか……な？」 天崎「先輩、今なんて言いました。『ＧＯ ＴＯ トラブル』 が、正解ですよ。きっと、何かが起こります。 これは、リスクを負った挑戦ですから……」 先輩「ははははっ、トラブル……か。ははははっ……(^。^) よし、そこで久し振りに設問といこうかな。 君たちは自分の部下に対して仕事を与えるときに、 どんな風にしてるかな……？」 天崎「それは先輩、きちんとした指示をする事に留意します。 場合によってはバチッと命令を下す事もありますね……」 先輩「フム、いかにも天崎らしい答えだな。 組織で仕事をする上で大切な事のひとつだな。 ……安村は？」 安村「うーんそうですねぇ……案件にも依りますが、大抵の場合 僕は、部下に選択させる余地を残しておいて出来るだけ 選ばせるようにしている事が多いですね……」 天崎「ええっ！！冗談だろう……。(゜_゜ ) そんな曖昧な事をしてたら毎日毎日の仕事が、 スムーズに回っていかないんじゃないか！！」 先輩「なるほど……。 安村、その辺はどうだ……？」 安村「逆ですよ……。毎日回っている仕事だからこそ、 部下達にも選択能力がついているんですよ……。 そこを、伸ばしていきたいんです……」 天崎「部下の育成も大事だろうが、実務を教材にされたんじゃ 会社は堪らないぜ……。 仕事は仕事、指示命令をしっかりして、 教育は別で考えなくっちゃ……。<`ヘ´>」 安村「確かに……事と次第には依るんだが……、 実務の中にこそ、判断能力を鍛える材料があるんだよな。 勿論、ミスったらこっちが責任を取るんだが……」 先輩「うん、お互いに大切なことを言ってるな。 色々あって……面白い……（ "^ ∇ ^" ）」 ＜続く＞ 人気ランキングに参加しています。良かったらお願いします。 にほんブログ村 ====================================================== ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ １４年間蓄積した本ブログの一部を抜粋して本にしました。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中巻・下巻）』です。 それぞれ200円です。(^-^) AMAZON公式サイトで「愛ことば」で検索して下さい。 良かったら、どうぞ。よろしく、お願いします。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中・下巻）』  ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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