|
|
|
2021/08/12
カテゴリ：実践ビジネス力
◆
 人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。  にほんブログ村^-^◆ 人を 動かす ＜２＞ 【前回】人を 動かす ＜１＞ 「そう『団体戦』です。(^。^) 何人もの人で同じ目的に向かう……という状況ですね。 官公庁、企業、団体・協会などの諸々の組織が 該当します。あっ、軍隊などもそうですね…………」 「そう言われれば、家庭だって、ひとつの団体ですね……。 それと『人を動かす』というのが、関係あるんですか？」 「そうです。(^。^) その様な組織全体の雰囲気を盛り上げたり、効果の上がる 方法について考えてみると、メンバー同士の関わり合い というのが、とても大切なことになるでしょう……？」  「なるほど……人と人とが関わり合うから『人を動かす』 ということが、大切になってくるんですね。 リーダーシップと言われるものなどは、 まさにその範疇なのかなーー。(゜_゜)」 「そうですね。 ここでは、企業を例にとって話を進めましょうかね……」 「はい (^-^)」 「ここで考えてみましょう。 社員一人一人がバラバラになって戦うよりも、 束になって一致団結して戦う方が、 企業全体の成果は格段に上がりますよね……」 「確かに (^-^)理想的にはそうだと思います……」 「そう考えてくると、結局、組織全体の『結束力』が、 非常に大切になってくるわけです。 組織の力を引き出す重要な要素といえるでしょうね」  「うーん、ところがですね……束ということになりますと……、 お互いの関係が良好であって、お互いの意見が一致する という様なことが重要になってきませんか？」 「……！ そうです。まさに言われる通りです。(^。^) その為には、職場の人間関係が大切になります。 ひとり独りのヤル気に、大きく影響しますね……。 会社に限らず、家庭でもサークルでも、団体であれば、 皆、似たようなもので、人間関係が大切です……」 「……ここでも、やっぱり人間関係ですか……(一_一)」 「はい、しかし簡単に人間関係と言いますが、 そう易しくはないですよね…………」 「そうそう……、そうなんですよ……これが難しい……」 「社内でも、社員それぞれが同じ理念を持っていれば組織は まとまりやすいのですが…………」  「うーん、ところが、なかなかそうはいかないのが現実です。 いつの時代でも何処でも、人間関係はややこしいというのが、 ……常識です」 「そうなんです。(^。^)ややこしく、難しいんです。 だからこそ、組織全体の働きを有効にしようと思えば、 良好な人間関係や結束力を強める事が、 大切なことになってくるわけです……」 「やはり、リーダーシップの様な事が言いたいんですか？」 「うん、それも入るでしようね。人を動かすんですからね……」 ＜続く＞ 人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。 にほんブログ村 ========================================================= ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 今まで蓄積した本ブログの一部を抜粋して本にしました。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中巻・下巻）』です。 それぞれ200円です。(^-^) AMAZON公式サイトで「愛ことば」で検索して下さい。 良かったら、どうぞ。よろしく、お願いします。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中・下巻）』  ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[実践ビジネス力] カテゴリの最新記事
|
|
