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2021/11/12
カテゴリ：実践ビジネス力
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 人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。  にほんブログ村^-^◆ 部下の成長と フィードバック＜4＞ 【前回】部下の成長と フィードバック＜3＞ 「やっぱりそうだろう。それなら分かるよ……」 「……うん、そこで今からＰＨＰ研究所で取り組んでいる 『（部下が）フィードバックを受ける意義』について、 関連の話をすこししようと思うんだが……」 「そうか、君はその辺りに関わっていたんだったな……。(^-^) ぜひ、聞かせて貰おうじゃないか……」  「『仕事ができる人は自己認知力が高い』と言われている」 「自己認知力……？」 「昨今の、変化の激しいビジネス現場においてだな……、 目の前の状況が刻々と変わっていく環境の下では、 どうしても、受け身の姿勢で、 その変化に対処しようとしがちなんだよ……誰しも」 「フムフム……」 「しかし受け身の姿勢からは、真の喜びや楽しさは生まれない。 徒労感が高まる一方なんだ」 「うん……なるほど……」 「そこで、そうならないために大切なことがある」 「フム……能動的になれという事だな……？」  「そう、『自分は何をしたいのか』『何が強みなのか』 『周囲から何を求められているのか』……と、考えて、 こういった問いにしっかり向き合うことが大切になってくる」 「……うん、確かに、 そういう姿勢を通じて形成されてくる自分の拠りどころが、 変化を乗り切るために必要なんだろう……」 「そうだよ。やる気、勇気、自信、知恵を生み出す原動力に なっていくからな……」 「なるほど……『自己認知力』か……。 ビジネスの現場では、とても大切な力なんだな……」 「ちょっと、堅苦しくなるが…………、 近年の欧米での『人的資源管理の研究分野』で、 リーダーシップ開発に関するさまざまな議論が展開されている。 また、我が国でも松下幸之助など、経営の実務家たちによって 構築されてきたリーダーシップの持論が、 それぞれの著作などで紹介されているよな」  「うん……それは、分かる……。よく読んだもんだよ」 「こういった『リーダーシップ論』について、 さまざまな知見や主張があるんだが、 そのいずれにも共通しているのが、実は、 自己認知の重要性を指摘している点なんだよ……」 「昔から『敵を知り、己を知れば百戦危うからず』というが、 己を知る事の重要性なんだな……。 まっ、俺たちの世代は、自分のことは自分が一番知ってると、 豪語していたがな……ははははっ(^。^)」 「ふふふふっ……、ここでいう自己認知というのは、 己の性格、長所・短所、欲求、役割について、 深く理解することだ。 つまり自分を正しく知るということだ」 「……『正しく』がポイントだな……」 ＜続く＞ 人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。 にほんブログ村 ========================================================= ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 今まで蓄積した本ブログの一部を抜粋して本にしました。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中巻・下巻）』です。 それぞれ200円です。(^-^) AMAZON公式サイトで「愛ことば」で検索して下さい。 良かったら、どうぞ。よろしく、お願いします。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中・下巻）』  ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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