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2022/07/26
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 人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。  にほんブログ村^-^◆【改訂】指示待ち人間 …… 誰が作った？ [2] ＜前回＞指示待ち人間 …… 誰が作った？ [1] 紺猿「まっ、しかし、どんなに偏って採用をしたとしても…… 白っぽいのが２割で、反対に黒っぽいのも２割で……。 ……後、６割は灰色……かな……。 一般的に言われている構成でしょうな……」 会長「つまり、先生がおっしゃりたい事は、 どいつもこいつも皆、一色なんてのはあり得ないと……」 紺猿「いえいえ、あり得ますよ。 採用の仕方に限った事ではありません。 企業の中では、個人にとって大切な給料や地位は、 その上司によって決められますからね。 ……下の者は常に上の者を見るのか常です」 会長「うーん、何を仰りたいのか…………。 いまいち、すっきりしないんですが……先生」  紺猿「そうですか……ではもう少し具体的に話しましょう。 先ほどからあなたの言われている認識は……、 多分正確なんだと思います。 あなたは、４０年以上もの歳月をかけて、 御社をここまで育て上げられてこられました……。 たいしたものです。その実力は本物です。 あなたの見識も、眼力も確かなものでしょうね……」 会長「……ありがとうございます。 しかし………うーん(；一_一)何か引っかかりますね」 紺猿「若い人たちが、揃いも揃って……『指示待ち』である という変なことが御社の中で、起こっているんですね。 だとしたら……、多分、その上の世代に……、 滅法指示をし過ぎる連中が存在するということでは ないでしょうかね……。 そして下が『待ち』一色なら、 多分上は『指示』一色なんでしょう……な」 会長「……無い支持を待つ者は居ない……ということですか？ ……フム……しかし……」 紺猿「……何か……？」 会長「ちょっと……まだ、理解が…………」 紺猿「それらの指示し過ぎる層の人達を、 直接育てたのは、紛れもなく現在の経営幹部層、 …………ですね」  会長「はい……しかしながら……ですね。 若い奴の『指示待ち』は上の者のせいばかりでもなくて、 若い奴に……失敗を怖がる風潮が多いからじゃないか、 ……とも思いますが……」 紺猿「……フム……あなたが、そう思われるのであれば、 きっとそういうことでしょうね……（＾－＾）」 会長「はい、私にはその点も気になっているところです。 このー……、勇気といいますか、 冒険心といいますか…… 今の若い奴には、そういう積極的な面が少ないような…… そんな気がします。 覇気が無いと……言うか……」 紺猿「そのように何事も本人たちの資質の問題と言ってしまえば ……それは、全くそうでしょうね……。(^。^) 例えば……スポーツの世界でもコーチや監督の存在は 大きいのですが、各選手の実力を決定づけるのは、やはり 本人の資質が……大半ですね。 ……ただ、企業となりますとね……、 下の者が上の考えを窺いますからね……。 そこに、精神戦が……存在するわけです」  会長「……はい」 紺猿「会長……いいですか。 仰るように下の者が皆が皆、こぞって失敗を怖がる タイプだとしたら……、 相当に強い力で、失敗を許さない姿勢の者たちが、 その上に集団で居ると見て、 まず間違いないでしょう……ね」 会長「……やはり……先生、話は、そこにきますか……」 紺猿「勇気も、冒険心も望むことなく……、 与えた仕事をきちんとこなしてくれる部下を求める 人たちが、上司の大半だとしたら、 どうなりますかね……」 会長「うーーーん…………」 紺猿「そして、その諸悪の根源はそのもうひとつ上の世代に あるのかもしれないのですよ……」 ＜続く＞ 人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。 にほんブログ村 ========================================================= ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 今まで蓄積した本ブログの一部を抜粋して本にしました。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中巻・下巻）』です。 それぞれ200円です。(^-^) AMAZON公式サイトで「愛ことば」で検索して下さい。 良かったら、どうぞ。よろしく、お願いします。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中・下巻）』  ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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