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愛 こ と ば・心 の 散 歩 路

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2023/01/17
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     ^-^◆ 大脳生理学とリーダーシップ


「こんにちは、先生は大脳生理学の権威と伺いました。
 そこで突然で不躾ですが、教えて頂きたいんです」

「こんにちは(^。^)
 
さて……私が権威かどうかは、さておきまして……、
 大脳生理学を永年研究しておりますことは事実です。
 ……で、どういう事でしょうか?」

「脳を鍛えるには、昨今の塾みたいに、
 たくさん沢山、勉強をすればよいのでしょうか?」


       


「フム……、今あなたが仰った『脳を鍛える』というのは、
 実は色々な意味がありましてね……(^○^)」

「……色々とあるんですか?」

「はいまず、人間の知識について考えてみましょうかね……。
 これは、目から入れるもの、耳から入れるもの、
 皮膚感覚から入れるものの三つが主体なんですね」

「はい (^-^)」

「色々と取り入れて……、そして対象の物を理解する。
 これが大切なんですが、ただそれだけでは、百科事典が、
 洋服を着て突っ立っているようなものなんですよ。(^-^)
 知ったことを前頭葉に回して問題意識を持って、
 つまり、『意識』して創造していかなくちゃならない。
 こういう考えが大切なんです」


        


「なるほど……。
 で、その百科事典が洋服を着ているような若者に、
 創造性を持たせるには、どうすればいいんですかね?」

「そうですね。大切なことは『目標』を与えることですね」

「目標ですか……。
 一般によく、おだてればよい……と言われますね。
 『ブタもおだてりゃ木に登る』なんて……(^-^)」

「ふふふふっ……。
 おだてられれば、目標に向かうやる気は出ますよね。(^-^)
 俗にいう『やる気』というのは、とても大切なことなんです。
 そのやる気を起こすには三種類の感情が必要となります」

「三つ……?」

「三つともホルモンに関係があるんですよ。
 ひとつは『褒めて喜ばせる』やり方で、
 前頭葉にドーパミンというホルモンが沢山出ます」


       


「先ほどの、おだてる……に近いですね。(^。^)」

「まあね。……次に『不安がらせる』こと。
 『こんな事じゃだめだ。二軍に落とすぞ』ってね。
 これは、アドレナリンが出るんです」

「ははははっ、野球の監督がやってるやつですね。
 叱咤激励ですね……」

「それから、今一つは、
 『怒らせてやる気を出させる』わけです。
 ノルアドレナリンというのが出ます」

「挑発するわけですね」

「そうそう、『なにくそっ』と思わせるんです。
 この三つをケースバイケースで使い分けるのが、
 競技の監督や、会社の社長ですよ」


       


「なるほど……すぐれた経営者というのは、
 ちゃんと大脳生理学を知らなくても、
 自然にそれをやってるんですね?」

「そうなんです。
 意識しないでサラーッとうまくやってますね。
 親が子に対する場合も、似たようなことがありますね」

「あっ、なるほど……そうですねーー。(^-^)
 先生、企業でトップに立つ人って、
 おのずから何らかの能力を持っているんでしようねぇ」

「経営者というかリーダーに必要な素質というのが、
 六つぐらいあるんですよ」

「どういうものですか?」


       


「まず、健康体を土台にした『活力』が無くてはならない。
 第二に強い『意志の力』ですね」

「活力と強い意志……なるほど、分かります」

「意思には陽と陰がありましてね……」

「陽と陰……?」

「ええ、陽は意欲性や実行力。
 陰は抑制力です。この両者のバランスが必要ですね」

「なるほど…………陰も大切なんですね」

「第三が『責任感』、
 第四は『知識力』、
 その次に『説得力』、
 そして最後に『包容力』ね。この六つです。
 順番は別に関係ないんですが……」


      


「先生、先生のお話は、実に簡潔で分かりやすいです。
 私は経営者ではありませんが、ひとつのチームを任された
 リーダーですから、大いに参考にさせて頂きます」

「何ごともあまり意識せず、自然体が良いですね。
 人間がよりよく生きるために自然に供えているものを大切に。
 ボチボチやって下さい。( "⌒∇⌒" )」

「はい……ありがとうございました」




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Last updated  2023/01/18 08:32:18 AM
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