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2023/02/14
カテゴリ：成長に資する糧
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◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ １７～２０日と東京です。ブログアップは予約でしますが、 ご訪問、コメントが叶いません。悪しからずご容赦ください。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆  人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。  にほんブログ村^-^◆ 意欲が疑問を生み 疑問が人を成長させる [下] 「自分を成長させたい……という意欲はあるんですね。 少なくともそう思っているんだったら、毎日の小さな事から、 少しずつ実行するのが良いですね……」 「……はぁ……(+_+) お話としては、分かるんですけど……」  「もっとも簡単な行動の方法は、実は難しいことではなくて、 『質問』をするということなんですよ」 「……はい……」 「しかし……これも相手の話に関心や……、 まっ、好奇心でも良いから興味を持っていないと 出来ない事ではありますがね……」 「変な質問をして………『こんな事も知らないのか』と……、 社長から思われそうで……(-.-)」 「ははははっ……そういう心配ですか……。なるほど。 一般的には、皆さんそんな感じでしょうかね…………。 私の経験ですと……、経営者や管理者、特に優秀な人達は、 大体に於てその様には考えませんがね……」  「…………ですか？」 「ええ……例えばですね、 『興味を持ったな』とか……、 『積極的だな』とか……、 『ちゃんと確認する社員だな』等と考えるのが一般的です」 「……！！！」 「品格の劣る幹部は別ですが……ね、 一般的に彼等は、常に将来成長しそうな素質のある部下を、 探し求めています。……鵜の目鷹の目でね……」 「……（＾－＾） ……『質問』……か……、『質問』ねぇ……、 あまりしていませんね……(^_^;)」  「『質問』には色々な効果がありますね。 まずは、分からない事が理解できるというのが 一番大きい効果でしょうが……ね。 上の人とのコミュニケーションの深まりにもつながりますし、 ある時は、自分の誤解を解く事にもつながります。 よく、思い込みで考えていますからね……人間は」 「『判断』と言われたのは、そういう広い意味があるんですね」 「そうです。 あなたが知識に加えて『考え方』を鍛えていこうと思ったら 疑問を放置しない事ですよ。 自分より優れていると思った相手には、どんどん接触して 新しい考え方を吸収する事です」 「そう言えば、私達が尊敬しているマネージャーは、 部長や上の人に向って常にそうしているような気がします」  「それは良いお手本が身近にありますね。 例え相手が社長でも質問するチャンスがあったら、 積極的に発言する事です。 上の人も、そうされる方が嬉しいものなのですよ…(^。^)」 「そうなんですね。 ……何か……勇気が湧いてきました……(^.^) いやーーー、ありがとうございます」 ＜完＞ 人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。 にほんブログ村 ========================================================= ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 今まで蓄積した本ブログの一部を抜粋して本にしました。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中巻・下巻）』です。 それぞれ200円です。(^-^) AMAZON公式サイトで「愛ことば」で検索して下さい。 良かったら、どうぞ。よろしく、お願いします。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中・下巻）』  ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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