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2024/09/04
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 人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。  にほんブログ村^-^◆ ビジネス現役・７５才時代への対応[1] 「突然で済まないが…………聞いてくれ。 シニア社員の活力を生かしていくことこそが、 今後の企業経営のカギを握るといっても過言ではないんだ！」 「おいおい、いつも君は突然だな。 いきなり何だよ。 それに、その『シニア』っての止めてくれないか！ どうも『死にや』に聞こえて気分が悪い……(｀へ´）」 「ふふふふっ…………、君らしいケチのつけ方だな。 では、『高齢者』と言い換えよう……。 いいかな？」 「まっ、その辺はいいや……。 要するに我々の様な年代の人間の能力の活用が、 今後ポイントになっていくってことが言いたいんだな」  「うんそう、そういうことだ」 「何歳まで働けって言うんだ？」 「うん、いずれは７５歳までってことになるだろうな……」 「なに！ １５歳も伸びるのか……嘘だろう」 「体力気力的には、６０歳定年と一緒だよ。 国民は全体に若返っているんだから……」 「まぁ、それは感じるが…………。(-_-) 昔は還暦と言えばホントに爺さん婆さんだったよな。 今時は、ぴんぴんしている。 凄い若さだ」 「『♪♪ 村の渡しの船頭さんは今年60のお爺さん…… ♪♪』 ふふふふっ…………(￣ー￣)」  「はははっ……、何だよやぶからぼうに……古い歌を……。 しかし、懐かしいなぁ……確かに『お爺さん』だ……(^-^)」 「近年の体力年齢は、昔に比べて二割引きっていう学者が居る」 「うん？ 二割引きか……二十歳が昔の１６歳か……。 ４０歳が……３２歳。６０歳は４８歳か……なるほど……」 「なっ、納得性があるだろう？その論法で行けば、 昔の６０歳は、現代の７５歳ということになる……」 「なるほど……うん、なんか説得力があるなぁ」 「だから、元気なうちは働いて社会に貢献しなくっちゃな」  「体力面からだけじゃなく、若い者の絶対数が激減して いってるんだから、仕方の無い面もあるな……。 後は、女性と高齢者の力がポイントになっていくわけだ。 当然のことかもしれないな…… (一_一) 自然の流れだ……ワァワァ言うようなこっちゃない！！」 「いやいや、待て待て大変な社会問題なんだぞ！！ 政府も真剣に取り組んでいる。 『高年齢者雇用安定法』が改正されて、 希望者全員が65歳までの継続雇用を確保できるように なったのは、知っているな？ 事業体に義務付けられたんだぞ」 「えっ？そうなのか？ おお！！労働力不足はそこまで来てるのか……」  「この措置によってだな。労働力不足の一部を、 シニア社員じゃなかった……高齢者社員の活躍で補う素地が できたとも言えることは言えるんだが…………( ﾟДﾟ)」 「ん？……何か問題でもあるんか？」 「うん、その一方で課題もあるんだよ。 『やる気のない高齢者が多い』 『年下の上司と高齢者の軋轢が絶えない』 といった問題があるのも事実なんだよ……」 ＜続く＞  人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。 にほんブログ村========================================================= ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 今まで蓄積した本ブログの一部を抜粋して本にしました。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中巻・下巻）』です。 それぞれ200円です。(^-^) AMAZON公式サイトで「愛ことば」で検索して下さい。 良かったら、どうぞ。よろしく、お願いします。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中・下巻）』  ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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