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2006.04.10
カテゴリ：お仕事
2007年問題を控えた今年、採用率は急激に増加している。 急な増加がどのような現象を生むのか 日々考えています。 仕事を通じて、普通出会えないような すばらしい社長の皆様方のお話を 伺うチャンスがあるのですが 一様に皆様同じところで「リアリティ」という言葉が出てきます。  新しいことを考える。 新しい事業を考える。 新しい人材を育成する。 なにか始めるときは なぜ必要なのか。現実性があるのか。ニーズがあるのか。など 多方面から検証していくことが重要なのだと感じます。 当たり前のことですが案外できていない。 自分のしたいことなどが専行してしまい 物事の発展性や継続性など 肝心なことを見落としてしまう。 世の中 みんな、誰かのために、誰かが喜ぶように いいことをしたいと思って日々暮らしている。 でもそれが本当に発揮されて 感動や笑顔が生まれないと それはゴールではないと思いました。 私はやはり感動と笑顔の瞬間をお伝えしたい。。。  お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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