あなごや

うちの会社の給料の支給日は25日なのですが、昨日、給与明細を受け取りました。

一瞬何をもらったのかわかりませんでした。
だって、少し前までは1日前にもらっていたから。
1週間前にもらっても、給料を早く貰えるわけでもないから、意味ないと思うんだけど。

たぶん、一部システム化された影響なのかな？

といっても、システム化というのは、自分の勤務状況をきめられたところに入力するので、システム化というにはまだまだって感じです。

前の会社では、休みや残業時間などを日々入力するシステムでした。
（なにもなければ入力しなくていい）

一方で、うちの会社のは、1か月分をまとめて入力します。
○月○日に、休んだとか、1か月で何時間残業したとか。
あと、通常出勤が何日あったか？というのも入力しないといけません。
これ、本当に面倒なのよね。
計算間違いがないことを確認しないといけないし、間違えると、後で面倒なことになるし。
（少し前までは、これを事務職の職員が全員分をまとめてやっていました）

勤務管理システムをもっと改善してほしいんだけど、他社に比べて遅れ気味です。
でも、勤務管理システムがしっかりすると、もっと給与明細を受け取ることになるのかしら？
もらう前日で十分なんだけどなあ。。。