むぅ~
10月は保育園の運動会やバザーの準備なんかで役員は忙しい私はそんな役員のひとり先日の役員会で、10月の日程が発表された2回の早退、3日の休みが必要らしい3日の方は、「できるだけ」ってことだけど・・・ただでさえ少ない役員でやらなくちゃいけない仕事がいっぱいなのに、ここで「できるだけって言ったし」と欠席すると・・・参加した人への負担が大きいんだよねぇバイト先にその旨を伝えたら・・・ 「誰かと代わってもらえないの?」 「そんなにたくさんお休みねぇ~・・・ ふぅ~・・・」って・・・そりゃ、ギリギリの人数でやってるお店だから、1人休むと残った人が大変役員会もバイト先も、残りの人への負担がデカすぎるでも、このバイトをするにあたっては、◎子供の保育園が決まったら働いて欲しい = 子持ち主婦 ってわかってる & バイト先から頼まれた話 であるだから、役員会とかで休むことがあっても、多少は仕方がないことなのよ「役員」なんだもんそのために 「バイト」 なんだもん最初は正社員やパートがいいな、って思ったけど、 土日出勤もあるし、休みが不規則だから、小さい子供がいる間はアルバイトで頼む って話だったんだもん今保育園絡みで休むことにあんまりブチブチ言われると気分悪いのよね始めはちゃんと「申し訳ないなぁ」って思ってたのよ少ない人数でやってるんだしなぁ、ってさでもさ、上の人にそんなに強気で立ち向かう勇気と気力はないしさ・・・今はちょっと 「むぅ~」な気分のゆまきちなのでありまする