化粧品事業・健康食品事業で成功する方法を教えます！

起業支援ネットワークNICeで親しくしていただいている

ゆみさんとKanaさんが主宰する

第4回コミュニケーション勉強会に参加してきました。


「質問のパワーを実感しよう！」をテーマに

「質問」によって人の行動が促進されていくことを実感する

お勉強でした


コーチングは、

「問いかけて、答える。」という

基本的なコミュニケーションを活用して、

課題を抱える方を行動に結び付けていくのだそうです。


私もコンサルタントとして、

企業オーナーさまや担当者さま等クライアントさまの

課題を明確にして、

その解決方法をアドバイスする・・・

というのがメインの仕事なのですが、

肝心な企業オーナーさまや担当者さまが実行しないから

成果が出ない・・・

ということも実は経験しています。


どうすれば、

クライアントさまが行動を起こすことができるようになるのか

「質問」で、それができるようになるのか

どうしたら、クライアントさまご自身が気付かない本質を引っ張り出して、

解決の糸口を手繰り寄せることができるようになるのか

それを体感するというお勉強でした。


結論・・・難しいです


これは質問者の性格によるものと思うのですが、

私の場合、具体的な回答や気持ちを引っ張り出すのは得意なようですが、

抽象的表現になるとからっきし想像力が働かなくて、

質問自体が思い浮かばなくなるのに気付いてしまいました。


ここが肝心なんですよね～・・・


コミュニケーション力を身につけるのは大変です。

でも、これを身につけないとコンサルタントとして

大成できない気がします・・・超能力者じゃない限り

また、日々精進です。








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