時々鬱々日記

ちょっと堅い話で恐縮ですが・・。

三洋電機でフレックスタイム制が廃止とのこと。

個人的には今の会社でもフレックスタイム制はあり、
3月末までは毎日利用していた。

僕は事務系社員なのだが、現在は工作系の部に所属している。
現場と直結しているため、フレックスを使うことに対し、批判的な声がある。

そんな中で、三洋の記事を読むと、
社員を管理しきれず、そもそも社員を管理しなければならない、

勝手な時間に勝手に出社、退社されたら
仕事にならないではないか、
世間の流れでフレックス導入したが、

本来導入もしたくなかった、

というような会社の本音が見えるような気がする。

少なくともこれによって世間に与える印象は、そうなる。

だが、旧態依然の会社の本音は軒並みそんなカンジだろう。

深読みすると、敢えてそんな本音をさらけ出し、社員の会社に対する
イメージを犠牲にしても、

でも、我々はフレックスを導入できない、そんな会社です、ということを
本音でさらけだそう、というヤケクソな判断が入っているような気もする。

でも、世間の会社に対する印象はわるいだろうなあ。。。

今後、どのような評価になってゆくか、気になるところだ。