一救入魂！

今日はこだの受診デーだったよ。
受診デーといっても・・私は勤務中だったので、外来に声をかけてあいた時間にで呼んでいただきちょこっと私だけ行って来た
前回の採血のデータの紙ももらってきたんだけど・・
おお～～！考えてみればこれ便利ここのの基準値が横に載ってるので、ポケットに一枚入れておくと仕事中に結構役立ちそうだ～
あとで、処方箋もって薬もらいにいこ～とこだに声かけたら、「こままぽんぽんのしぇんしぇいいきたかった～」と言ってました。
来月以降は夜勤や土日勤務が入ってくるので、うまく休みと重なるとつれて行けるから、そうしよう。

それから、帰りに同期と一緒に教育担当看護長さんのところに行ってきました思いもかけず恐ろしく遅くまで語ってしまって・・看護長さんに申し訳ない
私は言いたいことの半分くらいはいえたかな～って感じだけど、なんだかよくわからなくなってきちゃった（笑）
すっきりしたこともあり、まだまだすっきりしないこともあり・・・。
看護長さん自身には、人間関係で悩んでるのかと思った・・と言われたけど、人間関係に関しても、まったく悩み皆無なわけではないけど（笑）これは・・どこでもあるのかな～と思うので、自分の中では優先順位が低かったんだよね。
やっぱりどうしても指導者さん＆新人のミスマッチングとかはあるらしい。（私もプリセプターさんはいいんだけど、指導者さんは軽くミスマッチングではあると思うけど・・仕方ないかな～って思ってるの）
それよりも・・
学生時代から思ってたけど、これを思っちゃおしまいだし、乗ってしまった船には乗ってそこでなんとかするっきゃないのですが・・
看護ってなんなんだろう？私って基本的に看護師向かないのかも～
って疑問と思いが・・やっぱりぬぐい去れず・・というか、もう一度考えさせられちゃった。
看護師って幅が広い分分野ごとに求められる考え方や技術やそのほか・・若干の違いはあるけど・・（多分そこが私はかなりミスマッチングであることはきっと確か）
ただ根底にある「看護の対象は人である」ってところは変わらないのかな～・・・
その根底のところの視点が私にはちょっと欠けてるのかも。

でもね・・・・
話してて、思ったけど・・看護長さんは、むちゃくちゃ頭いいわ～私、こんな人が自分の病棟にいて、かかわってくれてたら多分ずいぶん違ったと思う。
今のところでこういうことが勉強できるでしょ！今のうちにやるんだよ！っていう具体的なところとか・・なるほど～！って感じなんだけど・・
（プリセプターさんはわりかしそれに近いタイプなので私もついていきます～！と思えるんだけど・・指導者さんは、そんなことはいいからとにかく業務！！って感じなのよねぇ）
それと、私は今の自分の病棟を客観視しすぎてるんじゃない？って言われた。
まあ・・そうなのかな～・・難しいねぇ。

今はとにもかくにも・・
配属ショック→現状ショック→モチベーションがなかなかあがらない→でもがんばらなきゃ
ってのがひとつ（ちょっとずつ克服中ではあるけど病棟の仕事や動きやカンファレンスでの話の内容とか見えるたびになんだかな～・・と思ってモチベーションが下がり気味→くそ～！と思ってやってる・・ってとこかな）ってのが一番根底。

それなりにがんばる→でもやっぱりまだまだ新人はうまく動けない＋指導者さんとタイミングが合わない→イライラされるのが伝わってくる→萎縮する→ますます動けない→ますます叱られる・・・・・・
ってのがひとつ。
この悪循環はどこかで断ち切らなきゃならないねぇ・・。

なんだか難しい！！
でも・・とりあえず深く考えず、がんばるよ～