わたしの足跡

本日、話し合いの最中・・・

社長に向ってある社員が意見を述べ始めましたが、次第に抗議へと・・・

話し方、言葉の選び方、どれを取りましても仕事上の意見とはかけ離れてしまいました。

日頃から不満がありますと、あるきっかけでやはりこういう非難、抗議となるのでしょうが、それでもエチケット、人間には言ってはいけない事があるような気がします。

それがどうも国によって違う気がしますが・・・

話し合いの途中で私はとにかく円満に話しが進むように・・・少しづつ議題を変えたりしました。

そして話し合い後、その社員（女性）に「貴女のいいたい事は解るけど、相手を傷つける言い方はどうかと思うよ。」といいましたら・・・

「確かにすうね！」とすんなり・・・

仕事上、もしくはプライベートでも相手の意見との違い、または不満なところを伝える時、伝え方を間違えたくないですね。。。



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