昨年暮れ、仕事の事でたくさんココで愚痴っていました。

結局責任者の人は営業に回る事は決定、なのに
現場の人間を増やすとかそういった動きは一向に見られません。

明日の会議で話し合われるようですが、遅すぎよ。
年明けの作業開始は間もないんよ？

うちの父ちゃんにわたひのいる「管理現場」の仕事を任せてもらえれば何も問題は無いはずやのに
社長の考えは、あくまでうちの父ちゃんは「工事」担当らしい。
「工事」が入れば工事優先だと。

それならそれですぐにうちの現場に人を補充すべきじゃないか？
誰がどう考えてもわたひだけで管理現場を切り盛りするのは無理だ。
特殊な機械に乗れないから。。。ね。

それでも責任者の人は、わたひが出来る事も増えて現場事務もやってる事を踏まえ
わたひの給料UPを社長に交渉してるらしいんやけどー

何かね、そんな事もうどーでもいい。

只でさえ、もう少し休みが欲しいくらいやのに（甘ったれてるかもですが。）
給料上げてやったんだからもっと働け～的流れになるのは勘弁。

ステップアップ思考が無い事はダメな事かも知れないけど
給料UPなんか無くていいからこれ以上の仕事と責任を負わせないで欲しい。
会社に未来と期待が見えない。

楽しくなくなってきたなぁ・・・
本来仕事なんてそんなモノなのだろうけど、
社長を初め下々の人間も、みんな責任の譲り合い。ショボイわ。ため息が出るよ。

縁あって入ったこの世界、やるならいろいろ吸収して身に付けようと思ってたけど
向上心、失ってしまった、、、かも。

仕事の内容うんぬんじゃなく、その体制に不満不満不満。

年明けからごめんなさいねこんなお話。

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今日のちび太も元気いっぱい。

ですが、手術を決行する事になりました。

説明を受けて、ちび太の状態も安定してるようならば明日の昼に行います。