あつべぇのつぶやき

今朝、土曜日のせいか職場に少し早く着きました。
誰も着てなくて上司だけでした。

なのでこっそり聞いてみました。
「契約のときのお話では希望日にお休みいただけるということだったのですが、
　シフト表には別の日になっていました・・・業務上その曜日は
　やすめないといわれたのですが、むりでしょうか？」と
すると上司は
「休んでください。そういう契約ですし・・・」と。
「今回は変更することができたので良かったのですが、変更できないときも
　あるとおもいますのでよろしくおねがいします」といってその場は終了。

たぶん、通常なら休んでもらっては困るっていうはなしなんでしょうね。
このお話をもらったときから、お休みのことさえクリアできたらきますと
はじめから強気（？）な態度だったの。
その辺の条件をのんでくれたので引き受けたのでした。

そして、友人もそのことはきにしていたので、「変更できた？」ときいてきてくれたので
いろいろ話しました。子供がほしくて治療していること自体は知っている子なので
治療のとき、休むときは自分に言ってくれたら上司にはそういう詳しい話はせずに
体調わるいって休んでいいといってくれました。自分が私の仕事を変わりにしてくれると。
そんなことが許されるのか？ですが・・・

チャレンジ周期に入ったら大体の予定も立ちますし、私がどうしてもしないといけない
仕事は前もってしておけばなんとかなるのです。

こんなに甘えて良いのか・・・とも思いますが甘えちゃいます。