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先日人事の総務課長にこう言われた「今の所でしばらく働いて下さい。安心してください」私が「それって配属ということですか?」と聞いたら「全社員、パート含め、契約期間中の異動もあり得るからね」と。決して配属という言葉を使わなかった。
それってどういう意味?とりあえず入れておこうってこと? 考えてみると私のやっている仕事は品出しと商品整理、掃除ぐらいなもの。他の人達のように担当の場所を持って、発注したり、新商品の入れ替えをしたり、商品管理をしたりということがないのだ。というよりもう全商品担当が決まってて、私の入り込む余地がないのだ。それにみんなのようにレジもやらせてもらえない。 私はこういった仕事も含めて販売の仕事がしたかったのに。それなのにこんな仕事しかさせてもらえず、こんな不安定な配属じゃいつ動かされてもしかたがない。 それに今の仕事では前の食料品売り場で品出ししてたのと同じである。しかもここじゃあ伝票と商品をいちいちチェックして検品しなければならない。家庭用品は食料品と違って細かいし難しいから、伝票の商品名なんか見たってわからない。ズラッと並んだ商品番号から見てチェックしていくのだ。こんなことを4時間もやってるといいかげん嫌気がさしてくる。 せっかく希望した販売の部署に配属されながらこんなことで過ぎていくのだろうか?もっとお客さんと接する対面販売の仕事がしたいかな、とも思ってしまった。そんなわけで少し仕事がイヤになってきた今日この頃です。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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