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カテゴリ:就活
今日は大手2連チャンっ!
「THE 大手」って感じでした。 頭よさそう、堅そー。っていうイメージ。 いい意味でも悪い意味でも。 セミナー受けてる人も頭よさそう。 質問とかもすごくて、内容が理解できないよう。。。(すみません あー。でも結構事業内容には惹かれたかな!? たのしそうっちゃたのしそう☆ エリア総合職とか特定職がよか。 あと、セミナー行って考えるのが「子供」 仕事もバリバリやりたいけど、 でも子供が小さいときはずっとそばにいたい。 お母さんはよく言うもん。 「あんな可愛いときに一緒にいないのはもったいない」 私もそう思う。 憎らしいこともいっぱいあるだろうけど、 あの時期は本当に可愛いと思う。 成長だってあっという間。 気付いたらすぐおっきくなっちゃう。 だからそばで見守りたい。 ほんとこの年で所帯じみてるとは思うけど。。。 確かにね、自分の母親や結婚相手の母親に 子供見てもらって働くのもアリだと思う。 それはある意味親孝行で「生きがい」を与えてるのかもしれない。 それがこれからの生活スタイルかもしれない。 子供は親に育ててもらって、 自分の子供が子供を産んだときに、 今度はおばあちゃんになった私が面倒をみる。 そんな流れになっていくのかな。 でもそれでいいのかなー。分からない。 書いてるうちにでもむなしくなってきた。 結婚して子供ができたら考えるべしなのかな。 今日そんなことを女社員さんに聞いた。 「子供の可愛いときにそばにいたいって思わないんですか?」って。 かなりプライベートで失礼かなーとも思ったけど。 そしたら 「う~ん。平日は会えないけど、土日はたっぷり遊ぶよ☆ 毎日会ってたら、怒ったり、嫌になるときもあるでしょ? だから、毎日そばにいてあげれない私はすごく可愛がれるよ。 パートもいいかもしれないけど、 でもどうせやるならやりがいがあるのがいいのよ。 だから私はこの生活満足してるよ。」 だすって。。。 やっぱり両立って難しいなぁ。 憎たらしいときもあってどうしようもないときもあって、 でも可愛い。いとおしい。 そんな感情を経験していくのが母親じゃないかと思う。 こころの支えになってくれる人が母親じゃないかと思う。 それは人の価値観でバラバラかもしれないけど、 私はやっぱり、子供ができたら、会社は辞めたいかもしれない。 だからその分、早く成長して、早く一人前になって、 世の中にどんどんアウトプットしていかなくちゃと思う。 でも甘い考えなのかな。 面接でこんなこと言ったら、落とされるのかな。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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