Dear My Baby ！

ここ数ヶ月、仕事において、全くと言っていいほど余裕がなかった。
一瞬でも気を抜いたら大きなミスを犯してしまいそうな恐怖に怯えながら、「これをやって、あれをやって・・・どっちを先にやるべきか？」と・・・。

会社全体に余裕が無く、ミスが連発。
私だけじゃなく、別のところでも。
単発なら、その人もしくは連盟の責任だろうけれど、連発は違うんじゃない？
ダラダラとした状態での連発ではなく、必死になって仕事をしている中での連発。
これってマンパワー不足以外の何者でもないように思う。

これに対して、社長（小さな会社だから同じフロアにいる）は、「最近ミスが多い。気をつけるように」と注意してきた。
みんなミスしたくてしてるんじゃないんですけど？
ミスを犯さないために、一つ一つを確認しながら進めていく時間が無いんですけど？

私は、時短勤務の身。
息子のお迎えのために、トーチャンがお迎えの時でも寝かせるために、仕事が中途半端でも帰らないといけない。
いや、トーチャンでも寝かしつけられるから、まかせちゃえばいいんだけど。。。
4月にめいっぱいトーチャンにお願いしたら、連休には、息子のアトピーが悪化していた。
結局は風邪だったけれども、咳込むようになって喘息が頭をよぎった。。。
これは間違いなく私がいないことのストレスだったんだろう。
もちろん、笑顔でトーチャンと過ごすし、私がいなければ素直にトーチャンと一緒に寝るけど。


そういえば、外部対応の件数が増えてしまい、自分自身の業務に全然手をつけられなくなった時にも、その社長は、「外部対応のために、自分の仕事はアフター５になってしまうが頑張ってくれ」とのたまった・・・
アフター５に仕事ができない私はどうしろと？


それでも、なんとかこの繁忙期にも目処がついてきたなぁと実感でき始めた今日。
最近のミスについて、部長が「やり方がまずかった」というようなご指摘。

爆発しちゃいました。
でも、その私が爆発している意味を理解してもらえることはできなかった。
限られた時間で、日々、ミスに怯えながら目の前の仕事をこなして来て、
余裕なんて微塵もなかったし、家にも持ち帰ったし、休日出勤もしたし。。。
でも駄目だったんだもの。
時間も余裕も無かったんだもの。

トイレで一休みした瞬間、涙があふれちゃいました。
くやしくてくやしくて・・・
でも仕方ないね。
今の会社は、独身か独身並に会社に自分の時間をささげることができる人じゃなきゃ無理なんでしょう。

そんな今日、５年間勤めてくれた経理の女性が退職しました。
理由は、「仕事よりも家庭が大切と思ったから」とのこと。
彼女は、繁忙期には深夜にまで及ぶ仕事も頑張っていた。
でも駄目だったんだなぁ。
そのセリフを聞いて、私も思いました。

この会社から戦線離脱します。
子供と一緒に毎日食卓を囲めない生活は、絶対に良くないです。
そろそろ年貢の納め時。
地元に戻って家業を継ぎます。
こっちなら、確かに仕事は大変だし、責任も今よりもあるけれど、
必ず毎日、仕事に区切りがつくし、それでも、息子とトーチャンとみんなで食卓を囲める。
息子と一緒にいる時間も増える。
絶対こっちの方が健全だよ。

退職を決意するのって、案外突然やってくるんだなあ。