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先月末にもらった給料、計算してみたら２時間分足りないことがわかりました。
明細書には平日の時給や残業時の時給などが書かれていないので
計算するのが面倒で今まで放置していたんです、
タイムカードがちゃんとあるから大丈夫かなぁって。
（でも、わたしと同じ時間働いている子が６日間で６時間とかいう
とんでもない計算間違いをされたと聞いたので、一応タイムカードを
メモ帳に写して持っていたのですが）
今日それを社長に言ったら、
「なんで今言うの！そんなの次の日に言ってきなさいよ！」
はぁ？
だいたい、間違う方が悪いんじゃないの？
怒る前に先に謝れバカ！
もっと頭にくるのが、「ちょっと忙しかったんで（今日になりました）」と言ったら
「そんなのあなたの都合でしょ」とかぬかしやがった（おっと失礼）
しかも、俺は間違ってないのに何言ってきてんだみたいな顔されて、
めんどくさそうに先月分のタイムカード出してきたけど、
でも結局はただ単に社長が計算間違いしていたんです。
なんのためのタイムカードなんだかわかりゃしない！
ムカつくわ！！！