セールスライティング　よっこ

昨年暮れより面接を行い
2012年から新メンバーが加わりました！

面接の何十分かで、一緒に働いていけるメンバーを
決めなくてはいけないというのは
はっきりいって、難しいこと。

でも責任重大なこと!

私が「この人となら。」と決めるポイントは
・ハキハキ喋らなくても、素直な言葉で話せること。
・目を見て話せること。
・経験よりも伸びしろがあること。

経験・実績はもちろんあったほうが良いですが
素直でコツコツ努力を詰める人は
すぐに身に付け追い越しますからね。

あとは
・明るい人
・笑顔が素敵な人
・返事をしっかり出来る人

これはビジネスだけでなく
人がいっしょにいたいと思う要素ですね。

私の面接で、その人の「人生」の一端を変えてしまう。
責任をもって、新しいメンバーとともに
私も成長していきたいと思います。