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テーマ:仕事しごとシゴト(23718)
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今日は愚痴です。
派遣のお仕事してます。 ほぼ同期の女の子。 主語・述語のない上司からのお仕事を頼まれて、彼女は最初っからキレてました。 その仕事の内容を聞いて、私も「随分と不親切な仕事の依頼だな」と思いました。 出来るだけ彼女の手伝いをしてましたが、彼女の怒りは相当で・・・。 とうとう辞めると言い出しました。 私の正直な気持ち。 彼女が居なくなると 1)「つまらない」←かと言って仕事中話まくっているいる訳ではありません。存在としてです。 2)仕事が大変になる。 3)新しい子に教えるのが苦手 なので、辞めて欲しくは無いわけです。 でも、お互いいい大人。 あの人が辞めるから私も!な~んて言うほど若くもなく、ズルイかもしれませんが、結局は自分(私)の利益・不利益なんです。 彼女のことは好きですよ。 趣味も合うし、女女していないし。 辛いのも良くわかります。 でも、自分の身を削るほどの長い年月を付き合っているわけではなく、理解も出来ていないのです。 人にはそれぞれの考えがあって、それを否定する事はしません。 去る者は追わず・・・って感じでしょうか。 問題の上司は、自分の中で話は簡潔し、自分と同じ能力を相手も当たり前のように持っていると思っている。(なので、本来の仕事の1/100しか説明してくれない) 実際、その仕事の指示が一般的(社内的)に道理を逸していると知るや否や、彼女や私たちが今まで試行錯誤でやってきた仕事をゼロにしてしまう・・・振り回し上司なのです。 不に落ちなくてもなんとか形にしてきた物を、ぶっ壊される事3回。 当の本人(彼女)はキレるの当然なのですが・・・ その不満を聞いていると、滅入るんです、私。 自分の事のように受け入れてしまうために、疲れるんです。当事者のように。 一番いいのは、上司が考えを改め直して平和な日常に戻るコトなんですがね。 私の「逃げ」の方法論としては、 「考えるのも面倒臭いから、なるようになる」 今の私の考えは↑コレに達してしまいました。 これもまた人生・・・。(あ~読み返してみても支離滅裂だ、今日の日記) お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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