カテゴリ:HARUの日常
ネット上を浮遊してたらこんなもの発見。
責任感が強い 企業側は、自分のした事に対して責任が持てる人物を求めている。安心して仕事を任せられる為。 協調性がある 会社は組織で成り立っています。一つのプロジェクトをグループでやるにしても、そのグループの和を乱す人がいれば、そのプロジェクトはうまくいかない事でしょう。会社は、協調性を大事にしています。 積極性・創造性 与えられた仕事だけをこなすのではなく、自分から新しい仕事を見つけ、積極的に取り組む姿勢を持つ人材を企業が求めています。 リーダーシップ 指示をされる人間だけがいても組織は成り立ちません。やはり、人へ指示ができ、集団を引っぱる事ができる人材を企業は求めています。 向上心 ただ会社に来て働き一日が終わる、何も目標をもたずに一日を過ごす人。というより、明確な目標を持ち、一日を全力で生きる人、企業は、向上心を持ち、努力をする人を望んでいます。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
Aug 6, 2007 09:13:59 PM
[HARUの日常] カテゴリの最新記事
|