ちゃんとした人がいい。
今の私の仕事を一言で言うと、「自社サービスのWebサイトの制作・運営と管理」。私の居る部署ともう一つを除いては、管理部門と営業部門ばかりで、結構少ない人手でWebサイトをやっている。(自社サイトってどこもそんな感じだと思うが)大きい開発だと外注に開発依頼してしまうけど、小さめの開発用に、プログラマーさんが常駐で居た。そのプログラマーさんが3月末で辞めまして、次のプログラマーさんが必要になった。ちょうどこの春から、友人Aちゃんが産休から復帰すると言っていて、彼女はプログラマー(PG)というよりは、SEさんなんだけど、産休明けはがっつり仕事するのも大変だし、PGの仕事で様子を見ようかなと言っていたので、お仕事をお願いする話を進めていた。それで、今日、Aちゃんが会社に他の社員さんと顔合わせに来ました~!こんな大雨の日に、申し訳ない~!私も同席したんだけど、妙にこっちまで緊張してしまった。私が緊張してどうするっ。Aちゃんは個人事業主なので、社員とかにはならないんだけど、仕事をお願いすれば、基本的に会社に出社してもらえる。途中途切れながらのお仕事依頼になりそうだけど、Aちゃんが来てくれるは、とても嬉しい。だって、前任者のPGは、なんというか・・・無責任な感じがしてた。コミュニケーションにも多少難があって、他部署の人と話ができない。勝手に仕様を変えてプログラムしようとするし。休みや遅刻が多くて、スケジュールがつかめない。言ったことを忘れるというか、スケジュールを守らない。あぁ、挙げたらキリがないのだけど、そういう人だった。会社の人達は、「IT系の人やPGをやる人は、そーゆー人が多いんだ!」と、勝手に決め付けてるところがあって、放置しているのも、納得がいかなかった。私も昔PGだったけど、別に、そんないい加減な人ばかりじゃないし、コミュニケーションに難のある人ばかりじゃない。Aちゃんは前の会社で一緒で、同じプロジェクトで働いたことは無いけど、全然いい加減な人じゃない。お互い会社を辞めてからも(いや、辞めてからの方が)仲良くしていて、そういうちゃんとした人と仕事がしたかったし、ちゃんとした人がいることを、分かって欲しい。赤ちゃんがいるから、時間的にも厳しいとは思うんだけど、妙なすっぽかし方はしないと思うんだ。(というか、普通の人はしないよねー。)