貧乏ヒマあるのか？日記

職場の愚痴でございます。
スルーしてくださって結構です。







例のおばさんは相変わらず絶好調でございます。

はいはい、あなた様の仕事の早さはよくわかりましたとも。

ウチの厨房は早番と遅番が1人ずつと基本日勤の管理栄養士の3人。
遅番は出勤したら、まず次の日の食材の準備。
俗に切り込み作業と言っている。

途中、昼食の配膳等を手伝い、昼の休憩時間までに切り込み終えるように仕事する。

今日は、メニューが食器の種類が少なく、洗浄が比較的楽な昼食だったこともあり
早番のおばさんは通常よりも、かなり早く洗浄を終えた。

終わった気配を感じ、え？っと、時計を見たらば、焦る必要などない時間。
だが、早番が仕事を終えると休憩に入る感じで普段やってるものだから
管理栄養士の子も昼食の支度を何の疑問もなく始めだす。

ちょっと、待て！
一応定められている休憩時間より20分近く早いんですけど？

切り込みの終わってない私が、ものすごく手が遅いかのような態度されてもさ？
後20分ありゃ、普通に終われるんですけど～？

有無を言わせず休憩に入るしかなく、
このままいつも通り休憩したら、後の仕事に響くのは目に見えている。

昼食を食べ終わり、切り込み終わらせてくるからと、1人厨房に戻った。

なんか、なんか、なんかさ、すっごく愚図みたいな感じじゃん？
私、今日仕事遅くない！いつも通りなら普通に終わってる！

前に書いたっけ？このおばさんに、
早番の洗浄の仕事を手伝わなくてはならないと言われたって。
遅番の仕事を後回しにしてでも。

しかし、今日の様に早番の仕事が実にスムーズに終えられると
遅番の状況など、お構いなしに休憩に入らなくてはならないって、変じゃね？

洗浄や片付けがおしている時なんかは、このおばさんの機嫌は悪くなる。
だから、若い子達は気を使って自分の仕事を犠牲にしても
昼の片付けを手伝う。

そもそもおかしいだろ？それ？

お互い様なんだから。－そう言ったよね？おばさん。手伝えと言った時。

遅番は良いの？手伝わなくて？
逆はお互い様じゃないの？

そりゃさ、事務職のように、
何時から何時までが昼休みってきっちりできる仕事じゃないよ。
でも一応、休憩時間は決まってるんだし、
皆が時間までに仕事を終えているなら、早めに休憩に入るのも良いさ。

けど、どちらかが早めに終わって、どちらかが終わってないなら
お互いに時間までに終われるように手伝うのが本当じゃないのか？

そりゃさ、あなたは長年のベテランで切り込みも早いから
時間までに終わらないなんて事はないんでしょうけど。
早番の手伝いをしろ、遅番は自分で頑張れって、どうなの？それ？
それも、自分が早番の時のみ、そのルールって。

管理栄養士の子もさぁ、おばさんに流されるまま時間前でも
普通に休憩の準備するのやめてくれないかなー。
状況見ろよっ！

時計見てるんだから、遅番の仕事後回しにして休憩しましょう。は、無いでしょう？

切り込みを残せば、遅番は夕飯作りながらやらなきゃならない。

結構大変なのだ。
早番は帰っちゃうし、それこそ誰も手伝いなんてしてくれない。

私が一言言えばよかったのか？
時間まだだからもう少し待って。と？

そうしたら、きっと2人で適当に時間潰してて、
こっちを手伝うって事はないんどろうな。そういう人達だ。

だから、手伝ってくれって言うのも、なんだか癪に障る。

もう一つの職場では、ちゃんとお互いを手伝ってましたけど。
わざわざ言わなくたって、早く終わった方が助けてましたけど。

向こうではこうやってた。っていうと、すごく反発するよね？
こっちにはこっちのやり方があるんだからって。

それがこちらのやり方ですか？
あなた方の常識は、どっちを向いてるのですか？

なんだか疲れる。
1年いなかった間にすっかりアウェイになってるし。

すっかりおばさんホームになってしまってるし。
管理栄養士の子もすっかり言いなりだし。
おばさんのやりやすいようにルール決められちゃってるし。

あ”～っやりずらいっ！

けど、譲らない所は譲らないぞ！
今日みたいな事あったら、休憩は入りたきゃお先にどうぞ、
私は時間まで仕事しますっ！って言ってやる～っ！