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May 2, 2007
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カテゴリ:仕事

「分析が、仕事の担当者によろうが専門家によろうが、
 どの場合も、仕事のルールは仕事それ自体の注意深い分析的な研究から生まれる。

(中略)

 仕事が研究される。それを行うのに最も有効な方法についての結論に到達する。
 そしてこの方法は、より優れた方法が発見されるまで標準化される。
 したがって、多くの工場において使われている言い方は、
 命令ではなくて標準的なやり方なのである。

 人々は、『命令に服従する』のではなく、『標準的なやり方に従う』のである。」
 
メアリー・パーカー・フォレット:管理の予言者 監訳:三戸公先生・坂井正慶先生





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最終更新日  May 2, 2007 04:54:32 PM
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