今日は、会社で診断士のお勉強など。

また、日常的な雑用は就業時間内に済ませることにはすっかり慣れてしまった。

仕事がないのだから、仕方がない。

そもそも、私が所属するワーキンググループのミッションが、昨年度も今年度も部の方針に記載されていないので、積極的に動く意味がない。

他部署から来た人に聞いても、わが部は、何もわからない人が上にいる点、相当ひどいらしい。
上は威張っている。
そして、上の人の発表をシーンとみんな静まり返って聞いていて、質問が出ない方針の会議を、明日もやる。
トヨタは「なぜ」を5回繰り返すと世間で言われているが、うちの部署で、公然と「なぜ」を言う人はいない。
公然と上に質問を投げて、得はしないらしいのが、見ていてわかるからである。そう、私を見ていれば。

素直に仕事の意味を質問するような人間に、成果を上げてもらっては困るらしい。
困ったものだ。

北朝鮮みたいなこの会社に、早く自由と公正が訪れてほしい。
アメリカ軍はまだか。