BRIGHT EARTH

ゆめさんは昨夜３９度７分！！！！

こんな高熱は久しぶりです。高熱＆吐き気と下痢。

今朝病院に行ったら胃腸風邪とのことでした。

とはいえ私は役員会があるので、病院は夫にまかせて出席。

おおよそ会議が終わったところで「子どもが熱で」と早めに帰宅。

「子どもが◯◯で早めに帰宅」っていうのは

どうしても幼稚園児がいる以上、

小学生しかいない家庭より増えてしまうのですが

このことがココにきて大問題に。

まぁ大問題というか、私だけ来年度も本部に残る表明をしていたけど

「先に帰っちゃう（いえ、会議には出てるんですけどね...）人が

本部に残るのはいかがなものか」という話が出たわけです。

私としては、正直とても残念なんだけど

キッパリと手を引くことにしようかなと思います。

みなさん「お子さんが全員小学生になってからにしては？」と

おっしゃるし、今日のように

熱だのなんだの出されても家に置いておく訳にはいかない年齢。

逆に子どもの体調不良が理由での欠席も許されない雰囲気では

もう続けようがナイとも言えます。

昨年末にしても新型インフルのせいで学級閉鎖１週間、夫の罹患でさらに１週間

子どもが冬休みでもない（しかも元気なのに）のにずっと自宅軟禁だったのも

活動に制限をかけた一因でもあります。

今日のように夫にも会社を半休してもらって、私は会議にってこともしばしば。

自分でも「早まったかな」と思うところもありますが

「園児がいてもフルタイムで働いててもできます！」と

ニコニコウエルカムで迎え入れたことが、そもそもの間違いだった気がします。

「園児がいるから続けないほうが」と言われたら

「園児がいてもやってきた」のが空しくなりますもの。

まぁ自分が自分を認めていれば良い話なので

どう思われようと良いですけど。

また活動に熱心なあまり、熱のある我が子（小学生）を置いて

活動されてる先輩の彼女らに賛同できない自分もいます。

「子どもを置いて」までの熱心な活動を求められるなら自分には無理。

そんな訳で　ここのところ懸命に考えていた進退問題は

やめる方向で決まりました。

もう来年度選考委員さんたちが動き出しているので

早く決めた方がいいらしいです。

なんだかちょっと虚脱

........。