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2006/03/09
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うちのオフィスには電気ポットが一つあり、始業時などにはフロア内の給湯室からお湯を入れてきて応のだが・・・

ある日のランチタイム。外から戻る私とすれ違った上司(40代男性)が、カップラーメンを手に給湯室に入っていく。「いつもはポットからお湯を取っているのに、空になったのかな?」と思ったら、その通り。
私が使おうと思ったらポットはカラ。当然、私がポットを持って急騰室へ(といっても片道10秒、お湯入れ20秒のトータル40秒のおシゴト。)。

それにしても・・・くだんの上司は、ポットが空だと判っていながら、なぜ自分のカップラーメンにだけお湯を入れに行ったのだろう。お昼どきであり、そして午後の仕事もあり、まだまだお湯を使う人がいるのに、
なぜ、ポットにお湯を入れようとはしなかったのだろう? (夕方の終業後なら判るけど。)。

単に、「自分だけ用が足りればいい」ってことなんだろう。
そして、もしかしたら「ポットの取り扱いが判らなかった」のかもしれない。

いずれにせよ、その上司に対する私の印象は急降下
直属ではないので、普段のお仕事ぶりは不明なのだが、この一瞬の出来事で「こりゃダメだな」と勝手に烙印を押してしまった。

恐らくこの上司、家では何にもやらないんだろうな、とか、仕事の上でも、先を読んだり、回りを見る能力に欠けているんだろうな、と勝手ながら評価してしまう。直接接することが少ないとはいえ、回りにこういう印象を抱かせてしまうのは、大きなマイナス(のはす)。

自分が使う時にお湯が切れていたら追加するのは当然のこと。自分が使ったところで丁度切れたら、やはり追加しておくがルールってもんじゃない?

「他人のことは考えない」という人は、自分もそうされることは気づかないようだ。
これが部下なら、注意するところだが、上司には言いにくい。そうして、上司は、部下の信頼をただ失っていき、無意識のうちに疎んぜられて、「ホウ・レン・ソウ」が滞り、そして・・・。だから怖い(ちょっと大げさ?)。

うちのオフィスは男女の区別なく、お茶(コーヒー)は各自でいれているけれど、女性が多い職場なら、恐らく総スカンを食うのでは???


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最終更新日  2006/03/09 10:44:42 PM
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