昼行灯＠闇夜の鴉

適応障害の方が居て。
なんかが刺さってしまって・・・・・

一体、何が刺さったのかが全く解らなくて。

特に内容も言動も変えてない。
マニュアル通りの滑り出しなのに・・・・・

で
検証して
思い出しながら探って・・・・・
何となく、掴めた。

でも、自己分析だから・・・・・どうしょう。

履歴書とかの完成度を高める為には必要ナンだと・・・・・

全員に「ちゃんとやらなきゃ」って思ってもらわないと
でも
刺さり過ぎないように配慮して・・・・なんてどうやったらできるの？

健常者と心的な障がい者を一緒に一斉講義なんてとても無理。

でも、できる事やできる配慮は全力で。
だから、そのための資料を再度見直し、再度組み立てなおして・・・・・

伝えなきゃイケないことが伝わりにくくなるわな。
なんせ、何重にもオブラートに包むんだから。
理解力が低かったり、集中力が途切れたりしたら、一体、コイツは何が言いたいんだ？ってなる。

もっと細かくクラス分けしてほしいわ。
一方的にクレームつけられて、つるし上げられるのは
こっちなんだから。