人生企画塾　VISION　　　　　　　　　　　　　　　－就活・転職・キャリア開発支援－

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• 「選ばせる」ために必要なもの（2）

  「選ばせる」ためには、「トップで活躍できる」と思わせる必要がある。そのために必要なのは、以下の３点である。１．ビジョン２．パーソナルパワー３．コミュニケーション能力以下でそれぞれを細かく見ていきます。１．ビジョン活き活きと輝いて打ち込むことができるモノがあるか？「自分はどうなりたいのか？」「何をやるために生まれてきたのか？」この問いに答えられるものがあるだろうか？アナタには、この燃えるようなアツイ想いがあるか？アツイ想いは、周囲に伝染する。クールでカッコイイ生き方は、スマートかもしれないが面白くない。「人生を本気で生きた！！」といえるよう、自分の中に眠るアツイ想いを呼び覚まそう！！２．パーソナルパワーいわば人間力です。小手先のテクニックはすぐに見破られる。例え、小手先のテクニックで騙せたとしても、それは小手先のテクニックで生きてきた人間と自分だけ･･･。そうなりたくなければ、自分を磨くこと。多くの人と出会い、多くの価値観に触れ、自分自身と向き合うこと。・人格･･･ハート、人間性、自信、覚悟、思いやり・頭脳･･･自分で考える力、洞察力、柔軟性、独創性、視野・価値観、機転、臨機応変さ・雰囲気・行動力・自分らしさ・個性・スタイル３．コミュニケーション能力相手の気持ち、感じていること、考えていること、言いたいこと、望んでいることをいち早く察知し、応えていける能力。いわば、感性。何も相手に合わせて自分自身を曲げるということではない。相手を感じ、相手を受け入れられる器の大きさを持つこと。「あの人といると、何か心地イイ」と自然と思われる人間であること。コミュニケーションは、言葉によるものだけとは限らない。これから、「ビジョン」「パーソナルパワー」「コミュニケーション能力」を掘り下げ、自分自身のものとして身に付けていきましょう。次回は、それらのヒントについて書いていきます。では、よい人生を！！

  2005/07/19

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• 「選ばせる」ために必要なもの(1)

  学生のみなさんはそろそろ試験も終わり、夏休み直前といったところでしょうか？夏休みはが終わったら、就職活動目前ですね？学生時代に後悔を残さぬよう、イイ思いでを･･･。少し時期的には早いですが、これから就職活動（「就活」）について書いていきます。今回は就活のスケジュール。 7月～：就職サイトに登録 9月～：就職ガイダンスに参加10月～：資料請求の開始、志望動機などの掘り下げ12月～：セミナー・会社説明会、エントリーシート提出 2月～：志望業種・仕事などの絞込み、筆記試験・面接夏休みに自分自身と向かい合い、掘り下げる機会を持っておくと今後の取組みに余裕が生まれます。就活では「選んでもらう」のではなく、「選ばせる」！！そのために、何が必要か？今後、「選ばせる」ための極意を紹介していきます。『人生企画塾VISION』では、就活支援を行います。興味がある方は、お問い合わせください。みなさんの参加をお待ちしています。

  2005/07/18

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• 心理テスト（2）の答え

  テストの答えはいかがでしたか？それぞれの質問は、アナタの「過去」「現在」「未来」の暗示です。自己分析の一つのヒントとして取り入れてみてください。また、違った一面が現れるかもしれません。Ｑ.１の答えは、過去の人生の象徴です。アナタが歩んできた道はどんなものだったでしょうか？Ｑ.２の答えは、現在のアナタの気持ちを表します。今、進んでいる道をどう感じているかの象徴です。「暗い・薄暗い」「足元だけは明るい」などの答えが多いかと思います。多くの人にとって少し先はわからないというのが共通の心理のようです。Ｑ.３の答えは、アナタが持つ未来への展望です。明るい光に満ちたものであれば未来を明るく捉えていると考えられます。イメージがない人は将来の見通しが立っていないか、あまり先を考えたことのない人の可能性があります。トンネルの先に暗さや悪いイメージが浮かんだ方は、自分の将来に対する不安や悩みなどが映し出されているのかもしれません。そのような方は、自分の思い描く希望や夢が実現している世界を想像し、ポジティブなイメージを持つように努めることで変わってくると思います。ただ最終的には、未来にどのようなビジョンを持ち、現在をどのように生きるかが、どのような未来を創造できるかにつながると思います。「過去は変えられない。　　　　　　　しかし、現在と未来は変えられる。」人には、現在と未来を変える力が備わっている、私はそう思います。力はアナタの中に･･･。

  2005/07/17

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• トンネルの向こうは･･･

  以下の３つの質問に答えてください。Ｑ１.あなたはトンネルの入り口までやってきました。　辿り着くまでの道のりはどんなだったでしょうか？Ｑ２.トンネルの中に入っていきます。　そのトンネルの中はどんな感じですか？Ｑ３.トンネルの出口が見えてきました。　その先にはどんな世界が広がっていますか？アナタの答えは、どんなものでしょうか？答えはまたあした。See you!!

  2005/07/16

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• 運命

  早いものでもう金曜日ですね。みなさんは明日から３連休ですか？私は明日は仕事、あさってはカウンセリング講座の受講です･･･。しかも、昨日と今日は徹夜ペース･･･。起業・独立への道のりは楽じゃない･･･。でも、明確な夢とビジョンがあるからこそ、そんな道のりもあまり苦しくは感じない自分がいたりもするワケで。運命という言葉があります。辞書で引くと、このように出ています。（三省堂『新明解国語辞典』）１．進んで自己を全うするか、それとも自己（命）を見失うかの微妙な兼合い２．何を支えとして生きていくかについての、ぎりぎりの選択３．時代の推移や超越的な何かによってそうなることに決まっている　物事の成り行きや人間の身の上４．幾変転の後、迎えることになる暗い結末（悲劇的な最期）みなさんは、「運命」という言葉をどのように捉えていますか？自分の力ではどうしようもないものと捉えていますか？それとも、自分自身の力で切り拓いていくものと捉えていますか？「運命」という字を分解すると、「命」と「運ぶ」になります。これを「命を運ぶ」と取るか「命を運ばれる」と取るかは、人それぞれです。能動的に物事を捉え行動するか、受動的に物事に流されるだけかでは、自ずとその結末は変わってくるのではないでしょうか？私はできる限り、前者のような人生を送りたいと思います。

  2005/07/15

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• ☆☆☆祝！500アクセス達成！！☆☆☆

  7月14日　23:207月7日に本格稼動してから、1週間。記念すべき500アクセスを達成しました！！これも、一重にみなさんのおかげです。本当にありがとうございます。今後ともあたたかいご協力をお願い致します。

  2005/07/14

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• 「全体最適＋個別最適」

  本日は、コンサルティング現場での出来事を書きたいと思います。現在、北は秋田から南は奄美大島まで10数件のクライアントを持っています。人事コンサルタントとしての業務内容は、組織の活性化・モチベーションマネジメントと人事制度改革・構築です。人事制度とは、評価制度・賃金制度・賞与制度・退職金制度などを指しますが、本日は、社員数100名ほどの組織で人事制度の説明会を行いました。約1時間半、改革の趣旨や今後の制度変更などについて話してきたワケですが、多くの方は非常に熱心に真剣に話を聞いていらっしゃいました。その中に数名、「自分には関係ない」というような姿勢で話を聞かれている方がいらっしゃいました。後で担当者である部長に話を伺うと、それらの方々には共通点がありました。いわゆる「問題社員」の方々であるということでした。その方々の姿勢には、「無関心」「無気力」「無力感」が感じられました。私がコンサルティングに従事する中で、カウンセリングに興味を抱いたきっかけはここにあります。どれだけ素晴らしいルールや制度を作っても、「全体最適＝個別最適」とはなり得ない部分が生じます。その部分を「仕方がない」と切り捨てることは、私にはできませんでした。そこで、カウンセリングの勉強を始めました。「どのような人間にも長所や輝ける瞬間が必ずあるはずであり、その部分を個別の対応の中で引き出していけないだろうか･･･。」ここから、私の「全体最適＋個別最適＝理想の組織」への挑戦が始まりました。組織として個性を認め、個性を伸ばすには、次のことが大切であると考えます。・「人間尊重の風土」・「相互の信頼関係」・「個性や特性に合わせた対応」・「目標の共有」・「成長過程の評価」あなたの組織はいくつ当てはまりますか？これからも、一人ひとりがやりがいを持って働くことができ、お互いを認め合える組織が少しでも増えるよう、今後も挑戦し続けて行きたいと思います。

  2005/07/14

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• 「自己分析(2)」～他人から見た自分～

  昨日は自己分析、「ライフラインチャート」について書きました。「ライフラインチャート」は、書くのに時間を要するシートです。気長に自分と向き合って、焦らずに完成させてください。ただ、このシートは、全ての「自己分析」の基本となるものです。一度作ってしまえば、定期的に見直すことができます。その中で様々な気づきや成長の過程を見ることができると思います。今日は、簡単にできる「自己分析」のきっかけ作りを紹介します。俗に言う「他己分析」のひとつです。身近な人に自分の第一印象を聞いてみてください。ただ、「第一印象どう？」とイキナリ聞いても、相手は「？？？」という感じではないでしょうか？そこで、「〇〇に例えると？」と質問してみると答えやすいようです。例えば、・「色に例えると？」・「動物に例えると？」・「モノに例えると？」・「有名人に例えると？」と聞いて、その後、「理由」を聞いてみてください。そのやり取りの中で見えてくるものがあるかもしれません。

  2005/07/13

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• 「自己分析(1)」～自分自身と向き合う～

  こんばんは。今日は山口に来ています。まぐまぐのメルマガの承認が降り、今日からメルマガも同時発行することになりました。↓こちらもヨロシク！！↓hhttp://www.mag2.com/m/0000163811.htmlさて、今日は自己分析について考えてみたいと思います。就職・転職をする際、キャリアアップを考える際、自己分析をすると思います。自己分析とは、「自分はどんな人間か？」「どのようになりたいか？」ということを掘り下げる作業。自分自身と向き合う時間だと考えます。「このようにしなければいけない」という唯一の正解や絶対的な形はありませんが、ひとつの参考として、以下の「ライフラインチャート」を紹介します。左の項目を参考に、右へ右へと展開していってください。また、下記データを個人的に欲しいと思われる方は、私までメールをください。エクセルデータを返信メールで送らせて頂きます。個人的なご相談も、お気軽にどうぞ。 「ライフ・ラインチャート」 ・西暦 　 ・年齢 　 ・時期 　 ・主な出来事・転機 　 ・影響を受けた事・人・本 　 ・成功体験 　 ・失敗体験 　 ・その時期の満足度　　　（※心電図のような曲線で満足度を示す） 　紹介した表は、あくまで一例です。あまり形にこだわり過ぎず、自分自身と向き合う時間そのものが自分の気持ちを偽ることなく、満足できる人生を送る上で最も大切なことだと思います。「夢を寝ている間にだけ見る者は、目覚めとともに絶望する。　　起きている間にも夢を追いかけ続ける者は、その夢を形にできる。」では、また明日。

  2005/07/12

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• 肩の力を抜いてみよう

  また新しい週が始まった。みなさんは、どんな気持ちで月曜日を迎えてますか？期待に満ちたうれしい気持ちですか？それとも、憂鬱な気持ち・・・？人それぞれだとは思いますが、できれば気持ちよく月曜日や次の日を迎えたいものですよね？｛やらなければ！」と思うあまり、力みすぎていませんか？「夢」を見つけるのにも、「夢」を追いかけるのにも、長い時間がかかります。途中でうまくいかないことも、気持ちが向かないことも時にはあります。そんなときは、いつもよりも少し顔を上げて、肩の力を抜いて、まわりを見回してみてください。何が見えますか・・・？きれいな朝日？笑顔の仲間？？それとも・・・？何事も焦ると、必要以上に力が入り過ぎます。力が入りすぎると視野が狭くなり、力んでしまい、疲れやすくなるものです。「CARPE DIEM（あるがままに生きる）」少しは肩の力が抜けましたか？では、またあした！

  2005/07/11

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• 心理テスト（1）の答え

  心理テストの答えです。この心理テストでは、アナタの長所がわかります。Aを選んだ人・・・「望む世界を作り出す積極的な行動力」　積極的に争いのない世界を作り出すための行動力があります。　その行動力がアナタの長所と言えます。Bを選んだ人・・・「本物の価値を見分ける、鋭い美意識」　本物の価値を見分ける目を持っています。　鋭い美意識がアナタの長所と言えます。　Cを選んだ人・・・「執着心のなさからくる、真実を見抜く力」　執着心のない無欲な心の中には、　真実を見抜く知恵が宿っています。　それがアナタの長所と言えます。Dを選んだ人・・・「辛いことも素直に受け入れる、希望をもつ力」　辛いことも人生の一部として受け入れ、人にも希望を与えることができる力。　それがアナタの長所と言えます。いかがでしたか？アナタはどれだったでしょうか？そして、納得のいく答えだったでしょうか？これらは、ほんの一例であり、ほんの一部だと思います。出た答えを納得のいくものとして受け入れるのも、「自分の長所はもっと別のものだ」という人も、「自分には長所なんてない」という反応も、全て自分次第です。自分自身の長所、短所、そして、自分らしさとは・・・。これらは、本当に自分自身と向き合った人でも一部しかわからない、人生の永遠のテーマではないでしょうか？？アナタの長所は何ですか？アナタの夢は何ですか？そして、その長所を活かして、どのような夢を成し遂げたいと思いますか・・・？自分探しのきっかけ作り、夢を目指す仲間が集う場所、それが、『人生企画塾　ビジョン』です。アナタの参加を待ってます。

  2005/07/10

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• 心理テスト（1）

  今日は心理テストをしてみたいと思います。1匹の蝶々がいます。この蝶々は、どこへ飛んでいくと思いますか？A．牧歌的な草原B．美しいバラの庭園C．白樺の林D．空高い、風と雲の中答えは、また明日・・・。Good night.

  2005/07/09

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• アナタの夢は何ですか？

  7月8日（金）晴アナタの夢は何ですか？アナタが「このことだけは誰にも負けない情熱を注げる」と言えることは何ですか？カウンセラーとしてお話を伺っていると、「どうしたい」や「どうなりたい」といった正直な気持ちよりも、「どうすべきか」「どうなるべきか」といった考えに縛られている方が多いように思う。自分の正直な気持ちにウソをつき、自分で築いた限界やルールに縛られて・・・。そして、「こんなはずではなかった・・・」「自分は悪くない。誰々が悪いんだ。」と、自分自身に言い訳をする。もし、このような姿に自分の姿がダブるのであれば、一度じっくりと自分自身を見直してみる必要があるのではなかろうか？自分の「夢」や「人生」は、自分自身の力で切り開くもの。自分が望むようにデザインできるもの。もちろん、そのためには「こうなりたい！」といった強い「ビジョン」と努力が必要になる。そして、それをサポートしてくれる「仲間」の存在。もし自分の「夢」がわからないのなら、もし自分の「ビジョン」が定まらないのなら、『人生企画塾　VISION』に参加してみてはどうですか？ここには、「夢」を語り合う仲間と一緒に努力する「仲間」がいます。アナタの参加をお待ちしています。一緒に「夢」を語り、「ビジョン」を追いかけよう！！真剣に「夢」を語っているうちに、その言葉には「魂」が宿り、「力」が備わります。「夢」は叶うのではなく、叶えるもの。アナタの「夢」は何ですか？

  2005/07/08

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• 「人生企画塾VISION」立ち上げ

  7月7日（木）雨今日、この日から「人生企画塾VISION」の立ち上げが始まる。バーテンダーを学生時代に経験した頃から、人の人生に触れること、そしてそこに好影響を与えることに興味を持った。現在、人事コンサルティングに従事。組織の全体最適を求める人事コンサルティングの中で、個々人の「気持ち」や「モチベーション」が重要であることを日々感じる。どれだけ素晴らしい制度やルールを作っても、結局のところそこに個々人が気持ちを傾けるか、モチベーションを感じるかがキーになってくる。「組織論だけでは、組織は動かない。」そう思い、カウンセリングを学び始めた。キャリア・コンサルタント（キャリア・カウンセラー）資格を取得。現在、産業カウンセラーの資格取得に向け、勉強中。「人生企画塾VISION」は、そんな私が、「個々人が活き活きと働ける組織を作りたい！」「個々人が自分らしく働けるためのサポートをしたい！」との想いから立ち上げる自己研鑽と相互研鑚の場である。「人生企画塾VISION」は、「夢」や「人生」を真剣に模索する場でありたいと思う。そして、お互いの「夢」や「人生」を真剣にぶつけ合う場でありたいと思う。今日この日から、「人生企画塾VISION」の立ち上げに向けて具体的に活動を開始する。この活動を通じて、一人でも「人生企画塾VISION」の理念に共感し、ともに活動してくれる仲間が集まることを期待しつつ・・・。「夢」は短冊に託すのではなく、自分の力で掴み取るもの。これからの素晴らしい「夢」と「人生」実現への門出に乾杯！！

  2005/07/07

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