心の留め金を外して

復職前ですが、会社に行ってきました。

社内研修で、「親業」という、コーチングをベースにした

親子のふれあいコミュニケーション講座が始まったからです。

私が勤務している事業所内の母親を集めて、隔週開催の全８回　

お昼休み１時間の研修です。

父親も参加可能ですが、今のところ参加者は母親のみです。

次世代支援施策の一環で、講師は社内講師。

親業インストラクター、シニア産業カウンセラー、ＣＴＰコーチなどの

有資格者で、お孫さんがうちの息子と同い年くらいの

経験豊富な方です。

初回は顔合わせといった感じでした。

同じ事業所内に母親がこんなにいたんですね～

この研修をきっかけに、社内でネットワーク作りをしていけたら

いいですね。私にできる役割を考えてみます。

親業のベースにあるのは、心を聴くという考え方です。

たとえば、「ママ晩御飯まだ？」という子どもの問いかけに、

「今帰ってきたんだから、できているわけないでしょう？」ではなく

「おなかがすいたのね」と理解しましょうというもの。

言葉の背後にある気持ちを心で受け止め、

積極的に関わるということですね。

これから「聴く」について、更に詳しく学んでいくそうです。

ママのイキイキ応援プログラム（ママイキ）マスターの勉強を

始めた私にとって、コーチングを多角的に学ぶことができる

いい機会に恵まれたと思っています。