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カテゴリ:コーチング
リーダーズカレッジ4回目、ミッション新喜劇の立ち稽古でした。
前回終了後、色々考えることがあり、配役を替わってもらったので、 今日から、私は新たに店員役でのスタートです。 パートナーに子ども達を託して、リーダーズカレッジに 参加していますが、練習に参加する時間は限られています。 そこで、出ずっぱりの息子(弟)役を続けることは難しいと 判断し、チームメンバーに相談して、出番が少ない店員役に 替わってもらったのです。 自分にできないことは、思い切って手放して、 他の人に担ってもらうことは、チーム運営では必要なことです。 適切なタイミングでヘルプを出せたので、私自身もつぶれずに すんだし、配役変更によって、結果的にメンバーの個性が 引き出されて、よりよいキャスティングになったような 気がしています。 また今回の件は、配役変更以外にも、自分の予定を調整したり、 パートナーとの話し合いにより、解決しました。 「できない」と諦めるのではなく、 「どうしたらできるか?」を、多角的に考えてみる トレーニングになったと思います。 いい仲間に恵まれていること、支えられていることに 感謝しつつ、私は店員役に全力を尽くします。 今日もほぼフルキャスト揃って、練習に取り組みました。 立ち稽古の様子をビデオ撮影して、確認して、 客観的に振り返りながら、進めたのが効果的だったようで、 立ち位置やキャラ設定など、アイディアがどんどん出てきて、 とてもいいチームワークで進んでいます。 リーダーズカレッジの特徴は、OB、OGの方が稽古に参加して ツッコミを入れてくださることです。今日もOGの方から ありがたいツッコミ、ダメだしを頂戴しました! 私は早帰りさせてもらったのですが、練習後は合宿でした。 寝食を共にすることで、更に結束が強まったのではないかな? 家に帰ると、パートナーと子ども達は、お風呂で楽しく 行水中でした。朝夕、それぞれ1時間以上行水していたらしい。 こうやって、支えてくれている家族にも感謝。 8月は合宿にも参加し、9月の発表会に向けて 楽しみながら、頑張ります☆ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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