成長きろく

異動してもーすぐ２カ月。

*CAM
*VE
*CG
*バーチャル

いきなりこんな多種多様な仕事を覚えようなんて、
無理があったんじゃないかと最近思ってしまう。
自分がやるって決めたんだし。
自分でハードル上げた人だしね。
頑張らなきゃって思うけど、頭がついていかないんだよねー。
２年とゆうブランク。
３年目だからこそできるはずのこと。
それゆえのプレッシャー。。。
なんかめっちゃ大変な領域に踏み込んでしまった感じ。

ただ思えるのは、
仕事を与えてもらえるありがたみね。
今までは与えてすらくれなかったからね。
あのままじゃ成長できひんかったし、
能力を持ってたとしても潰されてた…。
だから抜け出したのは正解だと思う。

でも今の部署で
「前の部署最悪で抜け出してきました、ここでは平和だしよろしくお願いします」
なんて通用しないんだよね。
そんな甘っちょろいこと言ってたら白い目で見られるしね。
異動したからにはそんじょそこらのやる気ではいけない。
異動してまでやりたかったんですくらいの意気込みでないと、
いくら平和な職場でもみんな受け入れてくれないよなーと思う。
だから余計しんどいんよね。
やる気はあるんです!!
でも昔からやる気を見せるのがヘタ。
わかってもらえるまで結構時間がかかるタイプ。
だから新しい環境での最初ってキライ；
本当の自分を素直に出すのが苦手なんやろね。
嫌われたくない症候群。
あかんとはわかりつつどう話してどう行動すればよいかわからず、
結局思ってもないこと言ったりしてしまう。
その場のつなぎで。
笑ってごまかしたり、とにかくその場しのぎが多い。
こんな子、誰も好まないってわかりつつ。
そんな自分がめっちゃ嫌い。
それを先輩に注意されて、それも嫌やった。

でも最近は、そんな自分も受け入れなアカンのちゃうかって思う。
だってどう頑張っても治らんのやもん。
自分のコンプレックスもなんとなくでしのいでいけたらいいんちゃうか。
コンプレックスばっかり気にしてなんもしゃべれへん子になってもうてる。
それがもっと悪循環でなりたい自分の逆方向へ走ってしまってる。
だから今の新しい環境でもこんな自分をどうやったら皆受け入れてくれるか、
それを考えていこうと思う。

今まではコンプレックスばかり指摘され、
T氏の仕事以外のことで悩んだりして、
余計なストレスがのしかかって、
本当の仕事頑張るではなかったね。
今は余計なことを考えずにまっすぐに仕事に打ち込める。

今まで苦手な人とうまく付き合うには仕事が出来るようにならなきゃって思ってた。
でも違うね。
仕事ができるようになるためにコミュニケーションをとらんとあかんってことやな。
それさえ克服できたら、
こんな多種多様な仕事も楽しく覚えれたりするかな。
もし全部極めることができたら、
自分が思うTV業界のプロってやつになれるような気がする!!
自分が納得いくまでこの仕事、続けてみよう。